Повишаване на максималния осигурителен доход, вдигане на осигуровките за пенсия и безработица, спиране нарастването на стажа и възрастта за пенсиониране на нивата от 2013 г. и разкриване на 250 хил. нови работни места обещават от БСП, ако спечелят изборите през май.
Плановете на левицата са да увеличи с 200 млн. лева средствата за Националния план за действие по заетостта, както и да се възползва от пълния потенциал на програмата за развитие на човешките ресурси, който се оценява на 120 хил. работни места.
Според социалистите още през първата година на управлението им биха могли да бъдат разкрити 190 хил. нови работни места.
Партията предвижда също така да замрази изискуемите за пенсия стаж и възраст на нивата от 2013 г. до 2025 или 2030 г., откогато се планира те да започнат да нарастват с по 1 месец на година.
БСП смята още да увеличи със съответно 1,2 и 1 процентни пункта осигурителните вности за пенсия и безработица, което според изчисленията им ще донесе допълнителни 400 млн. лева в осигурителната система.
Левицата планира още да даде възможност да се пенсионират предсрочно хората, на които не им достигат 2 години стаж или възраст за пенсия. Това според изчисленията на партията ще струва на държавата не повече от 23 млн. лева.
Планира се и въвеждането на швейцарското правило за регулярно индексиране на пенсиите.
Предлага се също така всяко дете с увреждане да получава 70 процента от минималната работна заплата, да се създаде и фонд за подпомагане на работодатели, които наемат хора с увреждания, както и да се изравни обезщетението за отглеждане на дете от 1 до 2 години с минималното възнаграждение.
Предвижда се също така годините от следването по редовна програма в университет да се считат за трудов стаж.
Водеща политика на социалистите се предвижда да бъде майчинството и отглеждането на деца. Планира се партията да предостави стимули за развитие на модела на 5-членното семейство – родители и 3 деца, като освен обезщетението за отглеждане на дете се обещава ръст и на детските надбавки, които ще се обвържат с възрастта на детето и ще отпадне подоходният критерий, на помощта за първокласниците и за децата в общинските държавни детски градини.
преди 11 години Много неща не ти са ясни - загубата в случая се финансира с дългове отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 11 години А "микроинфарктите" на бизнесмените се дължат на несигурността в пласмента. При устойчива икономика, където потреблението генерира търсене, правенето на бизнес ще е по спокойно и няма да се налага да се бориш с чужденци и чужди стандарти...и естествено, че пак ще си по-богат(по-възнаграден) от работниците. От друга страна потребителите също трябва да са наясно с проблема и да насочат избора си към тези които връщат към тях.Устойчива съвременна икономика (при липсата на нужда от човешки труд) изисква широко осъзнаване на проблема И от двете страни - и производители и потребители. И то само за да оцелеят заедно. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 11 години Просперираш, ама другия път! заврял си се на село и си се пропил! отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 11 години Значи трябва да фалира, и не може в тази фирма да има бонус? Ако обаче фирмата продължава да функционира, въпреки че е на загуба, значи тя има печалби от минали години, които я държат все още, и от които работниците не са получили нищо. замисли се- ако регламенитра бонуса, и той се обвърже със печалбата на фирмата, това би имало стимулиращ ефект за работника. В крайна сметка обаче, най-малкото не е морално- аз да създавам с ръцете и главата си добавена стойност, и да не получавам никакъв дял от това! Разберете го, че демокрацията вече е на такова ниво, че експлоатирането, за което всички мечтахте, не може да продължи! Трябва баланс....всичко друго, рано или късно води до "къси съединения" в системата! отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 11 години Не съм фалирал - просперирам! *** :) отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 11 години "Напълно е възможно чрез административни мерки и закони, работодателя да начислява към заплата, процент от печалбата на фирмата "Въобще не са ми симпатични българските работодатели, но ако трябва да сме честни, в такъв случай, работникът трябва да е съпричастен и към загубите на фирмата - ако фирмата, в която работиш е на загуба, да и даваш пари. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 11 години Искаш да кажеш, че тъпите социалисти някога са правели НЕЩО? :)Тяхното правене е на приказки пред камерите - там са много силни. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 11 години Пич в социализма имаше такова разпределение и както знаеш този строй катастрофира икономически . Просто механичното преразпределение убива инициативата на икономическите субекти - исторически многократно доказано отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 11 години Трифончо, ти не фалирали бе, футболистче? Не ти ли изгърмяха бензиностанцийките в Търново? отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 11 години Тъпите социалисти са прави за едно - трябва да има политика . Някаква . Правенето на НИЩО не е политика отговор Сигнализирай за неуместен коментар