Две трети от работодателите у нас не могат да намерят кадрите, от които имат нужда. Разминаването между уменията и претенциите на младите се задълбочава, оплакват се от бизнеса.
Макар че безработицата сред младежите намалява, все още почти всеки четвърти до 25 години у нас не работи. Една от основните пречки за намиране на първа работа е липсата на стаж и опит, съобщава bTV.
Оказва се, че все по-често млади хора очакват стартова заплата от по 1000 - 2000 лева, и то далеч извън IT сектора, където традиционно заплащането е по-високо.
Често обаче бизнесът се сблъсква с необосновани претенции веднага след университета или от училище.
„Заплата се плаща не за това, че е излязъл от университета и има диплома, а за свършена работа и реализирани резултати. Тя може да стигне и 2000, може да остане и 700 лева”, коментира Васил Велев от Асоциацията на индустриалния капитал в България.
„Има действително млади хора, които смятат, че стартовата им заплата трябва да е над 1000 или 2000 лева, които недооценяват доколко знаят конкретния материал и очакват заплати като хора с 5 години опит”, отбелязва Светлозар Петров, управител на фирма за подбор на персонал.
Затова трудовите посредници съветват младите да проучат сектора, в който искат да се развиват, предварително.
08:11 | 14.09.22 г.
Хонконг е „световен лидер“ в областта на финансовите престъпления и помощ за Русия 
Какво означава фалитът на Spirit за пътуванията по празниците в САЩ 
Цената на златото е стабилна, след турбуленцията от митата на Тръмп 
Европа рискува да загуби още работни места заради разходите за енергия 
Китай превзема европейската мебелна индустрия отвътре 
Колет-бомба експлодира в Женева и рани тежко 12-годишно дете 
Орлин в съда за убийството на Евгения: Нямаше умисъл, оправдайте баща ми 
Корнелия Нинова готви нов политически проект, не вижда Радев като спасител 
Обедна емисия 
Ето как да започнем успешно 2025 г. 
Огромно сърце! Отличиха вратаря на Ман Юнайтед заради благотворителност 
Венци Стефанов е бил фен на Левски, изкодоши се здраво с Кокала 
Дават старт на шокиращото дело за изнудване на Погба 
Геройство! Вратарят на Тотнъм играл със счупен глезен при разгрома над Ман Сити 
продава, Къща, 120 m2 Варна, м-т Евксиноград, 350000 EUR 
дава под наем, Едностаен апартамент, 28 m2 София, Лозенец, 350 EUR 
продава, Парцел, 787 m2 Перник област, с.Дрен, 25900 EUR 
дава под наем, Магазин, 128 m2 София, Център, бул. Македония, 1500 EUR 
продава, Тристаен апартамент, 95 m2 Варна, Погребите, 189900 EUR 
Русия напредва в Украйна с най-бързия месечен темп от началото на войната 
ЕП одобри Илиана Иванова за български представител в ЕСП 
Европрокуратурата обвини българин за измама за 2 млн. евро 
Радев: България се развива като индустриална държава с водещи зелени технологии 
Според експертизата Орлин, който натъпка Евгения е куфар, е вменяем 
преди 8 години "Търси се младеж на 20 с висше образование 10 години стаж и опит 3 западни езика и без необосновани претенции за работа /чистач/ без длъжностна характеристика или формална такава! Стимулиращо възнаграждение 480 лв!" Хахах.. точно и като напишат и ''гъвкаво работно'' (разбирай - бачкаш на Коледа) време и младежът директно си купува билета я за Испания, я за Германия....... отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 8 години Не жалете хора които плащат на любовниците си (щото без пари никоя не ще да си легне с тях) повече отколкото на майсторите си! Повечето работодатели имат доста весели изисквания. Ако може да е до 22-25 г. но с опит на 50 г. и да работи в събота и неделя - всичко това за ''стартова'' (разбирай - вечна) заплата от по 400 - 500 лв. Нормално е който знае чужд език и не го задържат тук някакви дела - да се изнесе. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 8 години Aбе бизнеса не е на зор.... (но както казах то па един бизнес) ако найстина е на зор и германци и англичани ще си докара не мисля че ще е проблем за тях да дойдат да работят в България (заплата+командировачни) и те така.... ако на бизнеса не му отърва да си докара "инжинери" араби.... Това ме подсеща за онази "случка" с асфалта на вълни по Цариградско - понеже наще умници решили че няма да платят на швабата да кара машината, ама бай Иван за 500лв ще кара.... ще кара, *** Бай Иван от де да знае как се кара модерна асфалтополагаща машина.... :D отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 8 години "Кой ги кара да почват работа . "===Ми ха де! Иаз се чудя на подобни вопли! Не щат не щат - точка! Какво се е разтревожил бизнеса!? ха ха ха С ръжен ли да ги ръчкат? отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 8 години Една от основните пречки за намиране на първа работа е липсата на стаж и опит, съобщава bTV....Често обаче бизнесът се сблъсква с необосновани претенции веднага след университета или от училище.==="Търси се младеж на 20 с висше образование 10 години стаж и опит 3 западни езика и без необосновани претенции за работа /чистач/ без длъжностна характеристика или формална такава! Стимулиращо възнаграждение 480 лв!" отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 8 години А според теб не е ли редно да се калкулират разходите за живот? Това са пари дадени от родителите на студената? Или заработени от същия? отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 8 години *** ,ти ме лъжеш че ми плащаш ,аз те лъжа че работя. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 8 години Що се отнася до цените на образованието чичко гугъл знае всичко . Надявам се не включваш разходите за живот в съответната дестинация . Да има риск при спиране на еврофондовете. За сега нищо не е ясно . В България има и хора които работят за 3-4000 лв . Явно за толкова са го оценили . Имам приятел който работеше в БГ към голяма банка замина в Малта . Тук не беше доволен и там не е много . Основно правило в бизнеса е че за да ти дадат една заплата трябва да изкарваш повече за работодателят си . отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 8 години И пак да кажа, в България няма реален бизнес, всичко е се крепи на разни държавни поръчки и еврофондове. Изключение правят малки фирми работещи в сектора на услугите и разни дребни производства работещи за износ (но на общия фон те са смешно малко). Големия цирк ще настане ако найстина 2020 дръпнат шалтера на еврофондовете.... отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 8 години 90% от работодателите се отнасят с персонала си като с ***, и ги разглеждат като някаква стока (дори повече ценят любовницата или джипа си и го показват). Всяка втора реплика е "няма незаменими хора" и тн. Мой приятел завърши преди 5г в Холандия и реши че му се живее в България от тогава през 5-6 месеца сменя фирмите просто защото оценя труда си на повече от мизерните 1000-1500лв в София от които 70% са текущи разходи. И да, на него образованието му седна доста над 50 000лв, а пък таксите и разхдоите по университите в Англия даже няма да ги коментирам (имаш търсачка използвай я, но там няма никакъв шасн да изкараш и 1/2 више с 50 000лв). Има хора с умения, но те не струват 1000лв, защото човек с минимални умения и леко жеалание за работа живее спокойно на острова или в Герамания, телефона му не звъни след 5ч, а всеки извънреден час се плаща х2. Това е положението с пазарната икономика.... има търсене на кадри и кадрите са там където са по добрите условия за живот и заплащане отговор Сигнализирай за неуместен коментар