Според изследване на Economic Policy Institute изпълнителните директори на компаниите с годишни приходи от поне 1 млрд. долара получават средно заплати от почти 10,982 млн. долара годишно, което е 262 пъти повече от средната работна заплата за година в САЩ.
Казано по друг начин - средностатистическият работник, който е заработил 41 861 долара през цялата 2005 година, всъщност е получил с 400 долара по-малко от това, което средно шефовете на най-големите корпорации са получили за един ден. Изчисленията са направени на базата на 260 работни дни в годината или 52 седмици по 5 работни дни в седмицата.
Съотношението средна работна заплата на изпълнителните директори/средна работна заплата на обикновените работници през 2000 година е било 300.
През 2002 година съотношението е паднало до 143 поради спада на фондовите пазари.
Често високите възнаграждения на топ шефовете са подложени на критики, тъй като се смята, че не са свързани с резултатите на корпорациите.