Американците искат годишна заплата от почти 80 хил. долара, за да започнат нова работа

Базовата заплата за американските служители е нараснала до рекорден връх от близо 79 хил. долара, сочи допитване на Федералния резерв в Ню Йорк, публикувано в понеделник. То установи също, че исканията за заплащане на жените нарастват два пъти по-бързо от тези на мъжете, предава Bloomberg.

Средната резервационна заплата, най-ниското годишно заплащане, което служителите биха приели, за да започнат нова работа, е нараснала до 78 645 долара през юли, сочат данните от допитването за очакванията на потребителите на Фед в Ню Йорк. Това е ръст спрямо около 72 900 долара по-рано и 69 хил. долара през юли 2021 г.

Очакванията за заплащането сред жените в трудовата сила са нараснали с 11% през миналата година, два пъти по-бързо в сравнение с мъжете, показва допитването. Въпреки това има значителна пропаст между половете, когато става дума за приемлива заплата. За мъжете средната резервационна заплата е 91 хил. долара, а за жените – с 25 хил. долара по-малко.

Служителите, които са завършили колеж, сега очакват годишна заплата от 98 600 долара, за да приемат нова работа, спрямо средно 63 300 долара за тези, които нямат колежанско образование.

Новият връх в резервационното заплащане е достигнат, след като миналия месец американските работодатели прибавиха 187 хил. нови работни места след сходно увеличение през юни. Безработицата от 3,5% е близо до най-ниското си ниво от десетилетия, а средното почасово заплащане се е повишило с 4,4 на сто през юни спрямо година по-рано.

Ранно пенсиониране?

Но има признаци, че пазарът на труда се забавя. Допитването на Фед е установило, че средните очаквания за получаване на няколко предложения за работа в идните четири месеца са намалели до 20,6% спрямо 25,7% година по-рано.

Лоша новина за работодателите в данните на Фед е, че американските служители все повече виждат перспективи за ранно пенсиониране, а това означава, че наборът на служители може да се свие.

Средните очаквания на участниците да работят след 62-годишна възраст са намалели до 47,7% спрямо 48,8% през юли 2022 г., най-ниското ниво на показателя от началото на допитванията през март 2014 г. и спад с над един процентен пункт през последната година. Цифрата намалява след COVID.

Данните може да показват, че по-възрастните хора смятат трудовия пазар за непривлекателен или че пандемията е накарала повече от тях да обмислят пенсиониране.

Резервационната заплата за хора, чиито доходи на домакинството са под 60 хил. долара на година, достигна връхна точка една година след като COVID-19 беше обявен за пандемия – около 50 800 долара, след което намаля с над 3000 долара, докато цифрата за хората с по-високи доходи продължи да расте.