От над един милион украински бежанци, които пристигнаха в Германия, за да избягат от войната, 44% биха искали да останат в страната, сочи публикувано в сряда допитване, цитирано от Ройтерс и Bloomberg.
Това е повече от 39-те процента украински бежанци, които заявиха, че планират да останат, в предишно допитване от края на лятото през 2022 г.
От анкетираните в новото допитване 18 на сто са намерили работа, което е малко над нивото от 17% в анкетата от 2022 г.
Причината е във високото участие в интеграцията и езикови курсове, целящи да повишат шансовете за намиране на работа. Три четвърти от бежанците са се записали на курсове по немски език или вече са ги завършили, това е важно предварително условие за започване на работа.
„Германия инвестира в устойчивата интеграция на тези бежанци на трудовия пазар“, коментира Юлия Косякова от Института за анализи на заетостта при представянето на допитването.
Намирането на работа е по-трудно за жените с деца, сочи анкетата. Половината от украинските жени, които са пристигнали в Германия като бежанки след нашествието на Русия в страната им в началото на 2022 г., имат поне едно дете.
Само 3% от жените с малки деца работят, главно защото мнозинството от тях нямат партньор в Германия. В същото време 23% от мъжете с малки деца работят, защото обикновено партньорката им е с тях.
Достатъчно голямото предлагане на места за детски грижи е важно, за да могат родителите да посещават езикови курсове и да работят, а децата да учат езика, да имат структурирано ежедневие и да създават приятелства, казва Андреа Ете, ръководител на група за анализи на международната миграция във Федералния институт за изследване на населението.
Допитването, което включва отговорите на 7000 украински бежанци, живеещи в Германия, е проведено съвместно от института DIW Берлин, IAB, министерството за миграцията и бежанците и Федералния институт за изследване на населението.
Германия прие над 1 млн. украински бежанци миналата година, повече от всяка друга страна членка на ЕС с изключение на Полша. Повечето са жени или деца и това е изключително препятствие за пълното им интегриране на трудовия пазар.
Успешното интегриране на бежанците на трудовия пазар ще бъде успокоение за германските работодатели, които са все по-отчаяни за намирането на квалифицирани служители. Безработицата остава ниска по исторически стандарти въпреки започналата неотдавна рецесия и най-строгата кампания за затягане на паричната политика в еврозоната.
Правителството трябва да вземе и бързо решение дали и за колко време да удължи разрешенията за местопребиваване, които трябва да изтекат през март 2024 г., отбелязват авторите на доклада.
22:00 | 12.07.23 г.
