Amazon се ангажира да наеме поне 5000 бежанци в Европа през следващите три години като част от нов стремеж от десетки компании да помогнат за наемането на хора, бягащи от войната в Украйна и други кризисни региони, съобщава Financial Times.
Ангажиментът на технологичния гигант е най-големият сред над 40 компании, сред които са още Hilton, Marriott, ISS и Starbucks, които заедно заявиха, че ще наемат над 13 хил. бежанци.
Обявленията бяха направени на събитие в Париж, организирано от Tent Partnership for Refugees – неправителствена организация, основана от Хамди Улукая, който е главен изпълнителен директор на американската компания за хранителни продукти Chobani.
Ходът, обявен преди Световния ден на бежанците във вторник, е част от нарастващото движение към инициативи за корпоративна социална отговорност, тъй като активисти акционери искат компаниите да вземат мерки, които могат да подкрепят по-широки обществени цели.
„Едно нещо, в което вярваме ние в Amazon, е, че разнообразието при заетостта ни прави по-силна компания“, заяви Офори Агбока, вицепрезидент по човешките изживявания и технологии в Amazon.
Наред с Amazon агенциите за персонал Adecco, ManpowerGroup и Randstad заявиха, че ще помогнат на 152 хил. бежанци да си намерят работа, а Accenture, Generali и Indeed ще помогнат в обучението на други 86 хил. разселени хора.
Приветствайки усилието, заместник-председателят на Европейската комисия Маргаритис Шинас заяви: „Отварянето на европейските граници за украинците преди година показа Европа в най-добрата ѝ светлина. Една година по-късно обаче твърде много бежанци остават без работа въпреки нашия ендемичен недостиг на умения, техните високи нива на образование, желание за препитание и законно право на работа“.
Милиони украинци в момента живеят в Европа, формирайки част от глобална бежанска криза, която според оценки на ООН е разселила над 110 млн. души заради конфликти и преследване в региони като Судан, Сирия, Етиопия и Афганистан.
Amazon, която е работодател на над 200 хил. души в Европа, си партнира с Tent, за да предлага подкрепа с имиграционните и правни такси, менторство и обучение. Това ще помогне на новите служители да научат местните езици чрез комбинация от технология за автоматизиран превод и местни връзки, за да преодолеят описването от Агбока като едно от най-големите предизвикателства в интегрирането на разселени лица.
„По-голямата част“ от позициите ще бъдат в дейността с търговията на дребно, включително изпълнение и разпространение, с „възможност за преместване на работни места на различни нива от организацията, които са съизмерими с техните умения и способности“, казва Агбока.
Компанията ще предостави и обучение, свързано с IT, на 10 хил. украинци в цял свят чрез подразделението си Amazon Web Services.
Европейската инициатива на Amazon следва предишен ангажимент, стартиран през септември в САЩ, за наемането на 5000 бежанци до края на следващата година. Агбока заяви, че Amazon приема кандидатури на бежанци от Украйна, Венецуела, Сирия и Турция.
„Надяваме се този брой да расте“, добавя той.