Мисия "Предприемач"

Колко процента труд и колко процента талант са ти необходими, за да успееш днес? Това е дилема без правилен отговор, защото успехът е сложно съставна величина, която се влияе от много показатели. Може би една от най-сериозните променливи в тази формула е подкрепата, която получаваш по пътя си, защото е важно тя да дойде в правилния момент, от правилните хора. Това е главната цел на програмата за растеж Dare to scale, която се реализира от българския офис на глобалната мрежа Endeavor, с основен партньор Пощенска банка и подкрепата на "Софтуер Груп" и Изпълнителната агенция за насърчаване на малките и средни предприятия (ИАНСМП).

Голямата мисия зад програмата е да бъде подсилена местната предприемаческа екосистема и да се осигури на български фирми достъп до глобалната мрежа от пазари, капитал, програми, кадри и обучения. Първата нелека задача на екипа е да направи селекция между най-стойностните, борбени и перспективни кандидати с желание да се развиват глобално. За избраните следва вдъхновяваща програма, наситена с обучения и практически занятия.

Обучение

Предприемачите преминават през четиримесечна програма, в рамките на която участват в специализирани обучения и интерактивни сесии, водени от успешни предприемачи и лидери от мрежата на Endeavor. В обучението им са заложени основните области, от които всяка компания има нужда – управление на организацията, продажби, финансово планиране, набиране на капитал.

Участниците се включват в реални и виртуални събития, по време на които обменят опит и се запознават с основите играчи в предприемаческата екосистема. Програмата ще приключи с финалното събитие Demo Day, по време на което предприемачите ще презентират бизнесите си пред жури от утвърдени лидери.

Ментори

Всяка компания има индивидуален ментор от мрежата на Endeavor, който провежда регулярни срещи с основателите и ги подпомага със своята експертиза.

Благодарение на менторите, избрани сред водещи мениджъри - всеки с авторитет и постижения в своя сектор, предприемачите разширяват мрежата си от бизнес контакти и  израстват като лидери. Те създават микрообщности, но всяка компания разчита на съвети и финансиране, за да се развива и да постигне ефективен растеж. Целта на програмата е да стимулира не само развитието на личностните умения на участниците, но и да разгърне предприемаческия борбен дух.

Партньорство

„Ние от Пощенска банка участваме с много очаквания в този нов и много амбициозен проект като партньор на Endeavor Bulgaria", коментира Петя Димитрова, главен изпълнителен директор на Пощенска банка. "Ще предоставим своите ноу-хау, експертиза и финансиране на най-добрите разрастващи се компании и ще дадем шанс за развитие на перспективни scale-up компании – като част от корпоративната визия на Пощенска банка да инвестира целенасочено в бизнес средата у нас.“

В банката са убедени, че иновациите променят бизнеса и вярват, че инвестиции в екосистемата и партньорство с глобалната предприемаческа мрежа Endeavor правят българската икономика по-конкурентна и печеливша.

Новите участници

Третото издание на програмата Dare to scale вече e активно. 10-те избрани компании са представлявани от 20 предприемачи, като почти половината от тях са жени, а три от компаниите са ръководени изцяло от дами. Сред участниците има представители на различни индустрии – четири от компаниите са от сектор IT и софтуер, две са от сектор здравеопазване и фармацевтика, а останалите са в сферата на търговията, земеделието и услугите.

Според Момчил Василев, изпълнителен директор на Endeavor България, в третото издание на програмата Dare to Scale става все по-забележимо присъствието на дамите като лидери на успешни проекти както в програмата, така и в българската предприемаческа среда.

„Амбициите и потенциалът на участниците и тази година са впечатляващи и за нас е от изключително значение да застанем на страната на добрите идеи, да ги насърчим и подпомогнем в желанието им да достигнат нови мащаби", коментира новия етап от развитието на Dare to Scale Петя Димитрова, главен изпълнителен директор на Пощенска банка. "Нашето наблюдение е, че все повече предприемачи влизат в нея с усещането, че успехът не е индивидуално усилие, а зависи от взаимодействието между тях. Вярваме, че тази нагласа генерира правилната енергия за развитието на средата и ние от Пощенска банка сме готови да участваме активно и да инвестираме в тази положителна динамика на събитията“, споделя още тя.

Добрият пример

Във второто издание на програмата за растеж на Endeavor Dare to Scale 2020 българската софтуерна компания RPA Consulting, която разработва решения за оптимизация и роботизирана автоматизация на бизнес процеси, привлече инвестиции от близо 1 млн. лева.

RPA Consulting ще използва набрания капитал за международно развитие и разрастване на екипа. Компанията ще се фокусира и върху разработването на собствени продукти за малкия и средния бизнес. Планира и създаването на нова дивизия, която да се занимава само с банкови решения.

Благодарение на участието си в Dare to Scale Demo Day, RPA Consulting получи и предложение от SoftUni за разработването на специализирани курсове и обучения. Целта е да се създадат профилирани кадри, каквито отсъстват от българския пазар заради липсата на подобно обучение.

Примерите за успешен бизнес са вдъхновяващи. Такива са и историите на всяка една от компаниите, които показват силата на предприемаческата енергия за развитие. А най-ценна е устойчивата промяна, която носи подобна програма, защото чрез успеха на конкретните компании тя инвестира и в развитието на цялата бизнес среда.