Представители на работодателя и синдикатите подписаха новия колективен трудов договор за оператора на морските ни летища ”Фрапорт Туин Стар Еърпорт Мениджмънт” АД през следващата една година, съобщиха от дружеството.
Според постигнатото споразумение, работниците и служителите ще получават по-високо (за голям процент от хората) или равно на досегашното си месечно нетно трудово възнаграждение, се казва в съобщението.
Страните са се договорили възнагражденията да бъдат обвързани с положения труд и уменията на всеки един човек в дружеството.
Увеличението на основната работна заплата на всеки един работещ е с 10,7%. Социалният пакет, осигурен от работодателя, включващ допълнително възнаграждение за всеки работник и служител за Коледа, Великден и при излизането на служителя в отпуск, ще бъде разпределен през цялата година равномерно към работната заплата.
Новият Колективен трудов договор официално влиза в сила на 10 ноември 2008 година.
В началото на седмицата работници на летище Бургас излязоха на мълчалив протест срещу уволненията и намаляването на заплатите. Тогава бе съобщено, че според работниците в новите договори се предвижда и намаляване на всички допълнителни средства - за работа през нощта, за храна и дрехи.
16:22 | 02.09.22 г.