На 24,4% възлиза средното текучество в българските фирми за последните 12 месеца според анкета, проведена между 377 работодатели в Rabota.bg. За 45% от гласувалите текучеството е между 5 и 10% от общия брой служители на съответните компании. С цел осигуряването на динамичност на компанията се приема за здравословно наличието на малък процент текучество. Според някои изследвания приемливото равнище на текучество обикновено е в рамките до 5%. Според други то може да е до 10%, но в зависимост от отрасъла се допуска и по-висока степен, като това е валидно за заведенията за бързо хранене, търговските вериги и други.
Текучеството показва дела на напусналите за последните 12 месеца спрямо общия брой на служителите в компанията.
С 40% или по-висок процент текучество са 38% от работодателите, гласували в анкетата на Rabota.bg.
Друга анкета в сайта за търсене на работа показва, че за 70% от работодателите приемането на България в Европейския съюз е влошило възможностите за привличане и задържане на служители. 53% от гласувалите определят тези възможности за силно влошени. Според едва 9% служители се намират по-лесно, а 21% не са усетили специален ефект от приемането ни в ЕС.
% Текучество
% от гласувалите
Принос в средната стойност на текучеството
5%
28%
1,40%
10%
17%
1,70%
20%
17%
3,40%
40%
18%
7,20%
50%
13%
6,50%
60%
7%
4,20%
Средно текучество
24,40%
Свързани компании:
22:29 | 13.09.22 г.