Изследването обхваща периода февруари-април тази година и в него са участвали 2019 фирми с над 5 заети лица.
Резултатите от проучването показват, че през 2007 г. на трудовия пазар в България няма подчертан недостиг на работна сила - 74 процента от анкетираните работодатели са отговорили, че няма незаети длъжности в техните фирми. Част от свободните работни места са за аналитични и приложни специалисти - 14,4 процента, а 94% са за квалифицирани работници, около 4 процента са за хора без професионална квалификация и около 2 процента са за ръководни служители.
В краткосрочна и средносрочна перспектива за периода 2008-2010 г. повече от половината от анкетираните работодатели не очакват сериозни затруднения при намирането на квалифицирани работници и служители при евентуално разрастване на дейността. Само 6 на сто твърдо смятат, че няма да могат да открият подходящи от гледна точка на знания и умения работници.
По Националния план за действие по заетостта за тази година са предвидени 190 млн. лева, посочи министърът на труда и социалната политика Емилия Масларова.
Над 280 хил. са хората, които в момента са на пазара на труда в България. 108 хил. от тях са със средно и висше образование.
За 2006-2007 г. по програми на социалното министерство за квалификация и преквалификация са обучени над 2000 безработни за готвачи, 1800 души - по компютърни специалности, 1700 души - за фризьори, 890 души - за сладкари, 850 души - за хлебари, 920 души - за строители, 700 души - за техници по транспорта. Около 70 процента от завършилите курсовете са се реализирали успешно на пазара на труда, посочи Масларова.
7,42 процента е безработицата в България за миналия месец. С това страната е сред първите 15 страни от ЕС по равнище на безработицата.