През 2008 г. недостигът на квалифицирани кадри в областта на мрежовите технологии в България ще достигне 3000 специалисти. През 2005 г. българската икономика е имала недостиг на 1000 мрежови специалисти. Това сочи проучване, направено по поръчка на Cisco Systems в 31 европейски държави от международната анализаторска компания IDC (International Data Corporation).
Според проучването до 2008 г. в Европа ще има недостиг на около 500 хил. мрежови специалисти, необходими за развитието на европейския бизнес. През 2008 г. липсата на достатъчно квалифицирани кадри в областта ще достигне средно 15,8% от общо необходимите специалисти, което означава, че след две години в една трета от тези 31 държави търсенето ще надхвърли предлагането с повече от 20 на сто.
Най-голям недостиг ще има в източноевропейските страни и най-вече в държавите, които не са членки на Европейския съюз.
Според доклада на IDC липсата на достатъчен брой подготвени кадри ще възпрепятства конкурентоспособността на Европа на световния пазар.
Съпоставяйки тази информация с прогнозите на IDC за развитие на мрежовите технологии от 18% на година, може да се очаква още по-голямо търсене на специалисти в областта на информационните и комуникационните технологии.
Липсата на кадри става още по-сериозен проблем и за работодателите, тъй като 80% от тях смятат, че значението на мрежите ще нарасне в бъдеще. Повече от 50 на сто от анкетираните фирми посочват нарастваща нужда от IT служители с високи и многостранни бизнес умения, което показва, че подобна квалификация ще играе все по-голяма роля във вземането на решения в областта на мрежовите технологии.
Сред причините за недостига на квалифицирани кадри са широкото навлизане на модерните технологии в цяла Европа, бързото развитие на електронния бизнес, както и недостатъчният брой програми за обучение в европейските страни.
От Cisco Systems България съобщиха още, че подготвят нов портал, в който специалисти в областта на мрежовите технологии и курсисти от Мрежовите академии на Cisco ще имат възможност да се свързват с потенциални работодатели в сектора на високите технологии.