Българска телекомуникационна компания (БТК) е изплатила през 2004 г. 41,093 млн. лв. обезщетения на напусналите компанията работници, съобщиха от дружеството. С оглед на необходимостта от бърза модернизация и запазване на водещата роля на БТК на телекомуникационния пазар в България, компанията стартира през миналата година първата по рода си у нас социално ориентирана програма за преструктуриране.
Съобщението на компанията е в отговор на проведената днес пресконференциа на Синдикалната федерация на съобщенията към КНСБ, на която е съобщено, че се очаква до 1 декември да бъдат съкратени около 4-5 хиляди души от БТК.
През 2004 г. мениджмънтът на компанията и петте синдиката подписват Колективен трудов договор, към който като неразделна част е разписана Програма за доброволно напускане. До края на 2004 г. от нея се възползват 7831 от служителите в структурата на компанията.
В допълнение, желаещите да стартират собствен бизнес са получили безвъзмездно финансиране от страна на БТК в размер на над 345 000 лв. по 14 бизнес проекти, одобрени по съвместното споразумение с Прокредитбанк. Освен това през 2004 г. БТК е единствената компания, която отделя финансов ресурс в размер на 97 237 лв. за откупуване на трудовия (осигурителен) стаж за придобиване на право на пенсия.
За периода на второто полугодие на 2004 г. преизпълнението на инвестициите, заложени в клаузите от приватизационния договор, е 225%. Ще бъдат изпълнени договорените ангажименти, което ще гарантира 80% цифровизация на страната в национален план през 2008 г.
Свързани компании:
16:01 | 21.09.05 г.