„Забелязва се по-позитивна нагласа в младите хора. В социалните мрежи много активно се споделят положителни истории и опит. Въпреки това обаче, много млади хора бягат от България, защото навън все още има по-добри възможности за развитие на нужните умения и качества да бъдеш добър предприемач“, каза в ефира на Bulgaria On Air финансовият експерт Мирослав Запорожанов. “Има една много поучителна история с компанията IBM, която загубила 600 000 долара, заради грешка на свой служител. Когато попитали неговия началник дали провинилият се работник ще бъде уволнен, той отвърнал, че в никакъв случай нямало да го направи, защото току що е платил 600 000 долара за обучението му. По този начин трябва да разсъждаваме и ние“, каза още Запорожанов.
Според доц. д-р Соня Карабельова, преподавател по психология в Софийския университет, всяка една организация е съставена от много и различни личности. „Ако мениджърите й успеят да извадят положителното и индивидуалното от всеки, то тази компания несъмнено ще постигне по-големи успехи, от фирмите, които не толерират служителите си.
Хубавото е, че все повече фирми осъзнават необходимостта от наемането на консултанти, които се занимават с обучения и различни техники за мотивация на служителите. Заради кризата бюджетите за подобни дейности бяха съкратени, но вече нещата постепенно се връщат към обичайния си ритъм“, каза още тя.
Карабельова уточни още, че е много е важно темата с предприемачеството да бъде заложена в учебните програми. „Например, в часовете по психология, казусът с мотивацията на хората може да бъде разгледан изключително подробно, което смятам ще бъде от полза на всеки“, допълни тя.
22:09 | 13.09.22 г.