Упорита работа, интелигентност и способност да бъдеш лидер – това е най-популярната рецепта, за да стигнеш до върха на корпоративната стълбица. А може би и доза късмет – да си на правилното място в правилния момент, когато дойде моментът за повишение, коментира Световният икономически форум.
Ново изследване обаче показва, че други фактори също може да помогнат по пътя към позицията на главен изпълнителен директор.
Социалната мрежа LinkedIn разглежда професионалната история на 459 000 нейни потребители от цял свят, които са работили в топ компании за управленско консултиране между 1990 и 2010 г. От тях около 64 хил. потребители – или близо 14%, са станали партньори в големи компании, вицепрезиденти или изпълнителни директори.