Бизнесът е разколебан относно въвеждането на дуалната система на обучение защото не знае каква ще е неговата роля“, каза в предаването„Брюксел 1“ на телевизия Bulgaria On Air Митко Василев, управител на Германо-българската индустриално-търговска камара. Той обаче уточни, че всички анкети, които са били правени по темата, ясно показват липсата на квалифицирана работна ръка и именно дуалното обучение е навярно най-добрият метод за преодоляване на този проблем.
„Несигурност създава и фактът, че този тип практики и стажове не гарантират постоянно назначение, не означава, че фирмата ще реши да задържи кадрите, които е обучила, те могат да отидат и при конкуренцията. Затова работодателите трябва да инвестират в бъдещето, а не да правят моментни разходи, защото все пак практиките и стажуването ще бъдат платени. Условията, които дружествата ще предлагат трябва да бъдат достатъчно добри, за да не се получава текучество на кадри“, обясни Василев.
Той изрази недоволството си, че обсъжданията до момента са предимно в посока училище и учебни модели за учениците, а за бизнеса се говори твърде малко.
„Като цяло дуалната система се приема доста добре, има ясен ангажимент от страна на правителството. Остава да се видят какви точно ще бъдат законодателните промени, защото както се казва, дяволът е в детайлите и само така ще стане ясно доколко моделът, който се въвежда в България би бил работещ“, обясни от своя страна евродепутатът Ивайло Калфин.
Според него е много важно всички законови промени да бъдат приети с изключително политическо мнозинство. „Това е необходимо, за да се гарантира, че нея няма да има изменения при смяна на едно правителство с друго. Задължително е съгласуването да бъде направено преди да се пристъпи към приемането на съответните нормативи“, уточни Калфин.
Цялото предаване може да видите ТУК.
18:49 | 05.09.22 г.
