Няма пазар на труда за хората с увреждания, тъй като не съществува нито предлагане, нито търсене. Това каза Александър Дубина от Центъра за психологически изследвания в ефира на Bloomberg TV Bulgaria.
По думите му всяка година Агенцията за хора с увреждания получава средства, които да предоставя безвъзмездно на работодатели с цел приспособяване на място за тези лица. Освен това, се изплаща и минималната работна заплата в рамките на период от 3 години, ако бъдат назначени хора с увреждания.
"Въпреки това работодателите нямат интерес и тези пари не се усвояват", поясни Дубина.
По данни на Европейската комисия в държавите членки на ЕС делът на хората с увреждания достига около 15,6%, докато в България той е 9%. Това коментира от своя страна председателят на Националния съвет на хората с увреждания в България (НСХУБ) Красимир Коцев.
Според него трябва да се подобри координацията между отделните институции и дейността на контролните системи, за да има положителни промени на пазара на труда за хора с увреждания.
По данни на НОИ инвалидните пенсии в България достигат 451 хил. за първото полугодие, каза още той.
Вижте повече във видеото:
02:15 | 13.09.22 г.
