Почти две трети от фирмите в България се оплакват, че не могат да намерят необходимите им кадри. Това коментира в предаването “Бизнес старт” по Bloomberg TV Bulgaria Надя Василева от Manpower Bulgaria.
Ниската имиграция и високата емиграция създават голямо напрежение на пазара на труда, коментира тя.
“Последните данни показват, че трудовият пазар в Европа не се е възстановил от ударите на кризата. Не бива да се успокояваме от факта, че има известно намаляване на безработицата”, посочи тя.
По думите й младежката безработица в Европа е по-скоро "балкански синдром" и е особено характерна за страни като Сърбия, Хърватска и Гърция.
"Бизнесът също се преструктурира и променя. Ще има фирми, които няма да издържат на тези промени, а дигитализацията ще замени много позиции с роботи. Работните места, които бяха изгубени, няма да се върнат обратно”, прогнозира Василева.
Тя коментира и разликите между трудовите пазари на САЩ и Европа, като заяви, че в САЩ също ще има голям недостиг на кадри. Според изчисления това ще са около 18 млн. души.
Вижте целия разговор във видеото
Още видеоматериали можете да гледате на Bloomberg TV Bulgaria
10:49 | 10.09.22 г.
Флориан Тонкар: Структурният проблем застрашава индустрията ни 
Флориан Тонкар: Русия провежда саботаж 
Как Германия може да се помири с Тръмп за търговията 
Европа рискува газовите потоци със санкциите на САЩ за Gazprombank 
Qualcomm диверсифицира 
Европа под снежна покривка (СНИМКИ) 
Късна емисия 
В Алабама изпълниха смъртно наказание на затворник чрез азот 
Зодиите, които няма да признаят, че ви харесват и крият чувствата си 
Световната банка отпусна заем за $4,8 млрд. на Украйна 
В Ред Бул объркали задното си крило за Вегас 
Баварската машина се изтормози, но Кейн изригна с късен хеттрик 
Емери разкри проблема на Астън Вила 
Лоша втора четвърт осигури тежка загуба за България в Подгорица 
продава, Къща, 120 m2 Варна, м-т Евксиноград, 350000 EUR 
дава под наем, Двустаен апартамент, 67 m2 София, Студентски Град, 434.78 EUR 
дава под наем, Магазин, 100 m2 Варна, Генералите, 750 EUR 
дава под наем, Двустаен апартамент, 70 m2 Варна, Червен Площад, 500 EUR 
продава, Къща, 503 m2 София, Бояна, 1650000 EUR 
На Бен Афлек му писнало да говори за Джей Ло 
Коронацията на Чарлз Трети е струвала 72 млн. британски лири 
Дубайският шоколад е истинска инсулинова бомба със закъснител 
Принц Хари си направи татуировка на врата 
преди 8 години Проблеми с кадрите тепърва започва да има и ще се увеличават. Защо ли?Ами защото обучените и опитни кадри от времето на комунизма, готови да работят за единия хляб, вече са на привършване. Последните добре обучени и опитни кадри завършили преди и около средата на 80-те години вече са на пенсионна възраст, или скоро ще са. И съответно изчезват, а нови добре обуени кадри почти няма. Навремето имаше обучение, не само на теория, но и на практика. Като станеш 3-4 курс и те пращаха да стажуваш по предприятия, където имаше изградени добри бази и човек се учеше. Сега няма нищо. Четеш и учиш, ама практика няма или почти няма. За да стане добър специалист човек в наши дни трябва сам да плати за това, а като стане и като си е платил, няма как да се хване да работи тук за мизерно заплащане. Бяга в чужбина и до там. А тук нищо.Е така ще е докато се опитваме да ловим маимуни с трици. Те кадрите вече почти са привършили, последния остатък от комунизма който поскаме все още. отговор Сигнализирай за неуместен коментар