Човешкият капитал, наред с инфраструктурата, качеството на администрациите, процесът на дигитализация, електронизация на публичните услуги. Това според вицепремиера на България Томислав Дончев е водещата промяна, пред която ще се изправим в следващите години.
„Трябва да се научим да пазим и развиваме човешкия капитал”, каза Дончев при откриването на третата ежегодна конференция The Next Big Thing, организирана в София от Bloomberg TV Bulgaria на 16 октомври 2018 г.
"Най-ключовият фактор за конкурентноспособността е качеството на човешкия капитал, затова трябва да се научим да разсъждаваме нестандартно. Ако поставим въпроса как да създаваме по-качествен човешки ресурс, ако всички останали системи – предлагането на публични услуги и условията на заетост не са на нивото на този човешки капитал, ние ще го загубим. Ние трябва да се научим как да го произвеждаме, как да го пазим, как да го рециклираме, как да връщаме тези, които сме загубили", каза още Томислав Дончев.
За Илиан Георгиев, главен изпълнителен директор на БАКБ, следващата голяма промяна ще бъде в квалификацията на служителите към данни и усвояването на професии, свързани с големите обеми данни. „Важно е да насочим така хората, че да създадем хора за следващите нужди на обществото – да обработват големите данни, да програмират машините и автоматите на утрешния ден”.
„Предстои обществото да осъзнае ролята на малкия и среден бизнес”, каза от своя страна Елеонора Негулова от Националното сдружение на малкия и среден бизнес.
„В периода на глобализация и дигитализация, AI, повечето нови неща се раждат в малкия бизнес. Голямото предизвикателство ще бъде в България всички тези тенденции и информации да се сведат на нивото на стратегиите на фирмите и българското общество да въведе предприемаческия начин на мислене като основен тип поведение”, каза Негулова.
Още за участниците в конференцията вижте тук.
Очаквайте още репортажи от The Next Big Thing!