След завършване на висшето си образование жените масово подценяват способността си да получават висока заплата, което допринася за разликата в заплащането между половете, пише Independent.
Ново изследване във Великобритания с участието на 5 хил. млади специалисти показва, че повече от една трета от анкетираните жени очакват годишна заплата от 20 хил. паунда, което е с цели 10 хил. паунда по-малко спрямо средната работна годишна заплата на завършващ в кралството студент в размер на 30 хил. паунда.
Проучването, проведено от уебсайта за кариерно развитие Milkround, показва, че само 17% от момичетата очакват да печелят между 25 и 35 хил. паунда на година на първото си работно мято след завършване на университета, в сравнение с почти половината завършващи мъже висшисти.
В същото време едва 18% от момчетата признават, че биха приели стартираща заплата от под 20 хил. паунда. Изследването доказва, че мъжете са по-убедени в своите възможности, което им дава предимство на пазара на труда и увеличава пропастта в заплащането между двата пола.
Официален доклад на британското правителство през юни показа, че жени с 5-годишен опит в своята сфера все още изкарват с 6500 паунда по-малко в сравнение със своите колеги мъже.
00:01 | 07.09.22 г.