Всяко трето дружество в Белгия позволява на служителите си да работят от домовете си, показва изследване, цитирано от местни медии.
Близо 20 на сто от дружествата насърчават служителите си да не идват в офиса и да се трудят с плаващо работно време, информира БТА. Все по-често предприятията разрешават на служителите сами да определят работното си време - това правят вече 40 на сто от фирмите. Отчита се, че плаващото работно време се прилага по-често в големите предприятия, отколкото при малкия и средния бизнес.
Половината от служителите в белгийските фирми заявяват, че предпочитат сами да решават кога и по колко да работят, но такава възможност получават едва 16 на сто. Най-често служителите, които искат сами да определят откъде да работят, са на възраст до 35 години.
Едва една трета от работещите получават от работодателя си средства за работа извън офиса - преносими компютри или телефони, както и служебен достъп до интернет. Едва една трета от предприятията имат правила за работа от разстояние, а само 20 на сто са заложили в договорите със служителите си условията за възнаграждение на "дистанционен" труд.
01:11 | 14.09.22 г.