Основното месечно възнаграждение на работниците и служителите в Алкомет АД Шумен се увеличава с 9% от 1 януари 2010 г., съобщи дружеството чрез БФБ-София.
Минималното основно месечно трудово възнаграждение ще е не по-малко от 350 лв., а за ниско квалифицирани работници и служители - не по-малко от 250 лв., съобщават от Алкомет АД.
На 12 януари 2011 г. между Алкомет АД и синдикалните организации НСО към СФ Металици-КНСБ и СС Подкрепа към НФ Металургия – КТ Подкрепа е бил подписан Колективен трудов договор за 2011 г.
Основните параметри в договора по отношение на трудовите отношения, професионалната квалификация и преквалификация, работно време, основния платен годишен отпуск, извънредния труд, здравословни и безопасни условия на труд, социално-битово обслужване, застраховане и обезщетения остават непроменени спрямо 2010 г., съобщават от дружеството.
Според новото споразумение нощния труд се заплаща в размер на 1 лв. за всеки отработен час. За изпълнение на задачи извън територията на фирмата се заплаща допълнително възнаграждение в размер на 0,25% от определеното основно почасово трудово възнаграждение.
Определят се следните размери на допълнителен платен домашен отпуск: - за работа при специфични условия – до 6 дни - за встъпване в брак – 2 дни - за кръводаряване – 2 дни - за смърт на родител или роднина по права линия – 2 дни - за работници и служители с две деца до 18 години – 2 дни, а за три и повече деца до 18 години – 3 дни. Платеният домашен отпуск за работници и служители с определена група инвалидност е в размер на 26 дни.
За последните 12 месеца акциите на дружеството поскъпват с 86,89% до 5,7 лв. за акция и 102,3 млн. лв. пазарна капитализация. Алкомет АД беше най-поскъпващо сред дружествата в BG40 през 2010 г.
Свързани компании:
21:44 | 13.09.22 г.