След като почти половината от работещото население в света не е щастливо в работата си, човек не може да не се запита какво стана с удовлетворението от работата, пише CNBC.
Според годишното проучване на агенцията за персонал Kelly Services, обхващащо 120 000 анкетирани в световен мащаб, зашеметяващите 48 процента от служителите са недоволни от настоящата си работа, в сравнение с 47% от предходната година.
Комбинация от фактори се отразява на настроенията на служителите, включително намалението в числеността на персонала, по-малките бонуси и лични придобивки, тъй като компаниите съкратиха разходите си.
"Макроикономическата среда се проявява в политиката на компаниите. Намаляването на числеността на персонала означава в някои случаи, че един човек трябва да върши работата на двама. Това причинява известно неудовлетворение", коментира Марк Хол, вицепрезидент на Kelly Services в Сингапур.
"Има също така и липса на сигурност за работното място, като служителите постоянно мислят за това, което трябва да направят, за да запазят работата си", добавя той.
С такова високо равнище на недоволство не е изненадващо, че 43 процента от анкетираните заявяват, че често мислят за напускане на работата си, в сравнение с 37% миналата година.
В действителност, почти половината от анкетираните сменили своите работодатели през изминалата година , като най-голям е делът им в региона на Европа, Близкия изток и Африка - 51 процента спрямо 45% в Северна и Южна Америка и 42 процента в Азиатско-тихоокеанския регион.
По държави Австралия има най-висок процент - 62 процента. Развиващите се пазари като Южна Африка, Индонезия и Индия този дял е най-нисък.
21:54 | 13.09.22 г.