Рекордните 48% от собствениците на малък бизнес в САЩ заявяват, че са повишили заплатите през декември, а близо една трета посочват, че планират да направят това през следващите месеци, съобщава Bloomberg, цитирайки Националната федерация на независимия бизнес (NFIB).
Тъй като почти половината от малките предприятия съобщават за свободни работни места, които не са могли да запълнят миналия месец, работодателите увеличават заплащането, за да привлекат и задържат работниците.
Делът на фирмите, увеличили трудовите възнаграждения миналия месец, е най-големият в историята на месечната статистика от 1986 г. и се е увеличил с четири пункта спрямо ноември.
„Недостигът на работна ръка възпира икономиката на малкия бизнес, тъй като собствениците трябва да полагат усилия, за да запазят настоящите си служители и да привлекат служители за свободните позиции“, коментира Бил Дънкелбърг, главен икономист на NFIB. „Рекордно висок брой собственици на малък бизнес увеличават заплатите, за да задържат наличните служите и да привлекат нови“, добавя той.
Около 32% от собствениците планират да увеличат заплатите през следващите три месеца, което е рекордно висок дял от анкетираните, според NFIB. Междувременно допълнителните разходи за заетост стават все по-голям проблем, като рекордните 13% от собствениците посочват разходите за труд като основен бизнес проблем.
16:31 | 13.09.22 г.