Оптимизмът на корпоративните лидери по отношение на американската икономика достига 17-годишен връх, според проучване на неправителствената организация The Conference Board, цитирано от Bloomberg.
Според изчисленията увереността на главните изпълнителни директори се е повишила до 73 пункта от началото на годината в сравнение с 34-те пункта, отчетени през първото тримесечие на 2020 г.
„Главните изпълнителни директори от различните индустрии планират живота след Covid-19“, заяви Роджър Фъргюсън, заместник-председател на Business Council, съавтор на проучването. „Ако се избегнат отрицателните рискове, тогава този оптимизъм вероятно ще се превърне в по-високи заплати, по-висока заетост и по-големи капиталови разходи през следващата година“, изтъква Фъргюсън.
Изпълнителните директори очакват подобрение на пазара на труда през следващата година. Перспективите за заплатите на служителите също се подобряват, докато потенциалът за съкращения намаля, става ясно от проучването.
„Изпълнителните директори навлизат с оптимизъм в 2021 г.“, заяви Дана Питърсън, главен икономист на The Conference Board.
Повече от една трета от анкетираните корпоративни лидери посочват, че очакват заплатите да се увеличат с повече от 3% през следващата година спрямо ръста от 22% по време на предходното проучване. Почти половината от тях очакват да се добавят нови работни места, докато само 12% очакват намаляване на работната сила.
В същото време 45% от директорите очакват да увеличат капиталовите разходи през следващата година.
12:45 | 14.09.22 г.