Главните изпълнителни директори в САЩ получават много по-високи вънаграждения в сравнение със своите колеги в чужбина, като в същото време пропастта между техните заплати и тези на средностатистическия американски служител е най-голяма, показват данни на агенция Bloomberg за 22 страни.
Според тях началниците на най-големите публично предлагани американски компании годишно взимат средно 14,3 млн. долара. Това е почти двойно повече от заплащането на техните канадски колеги и до 10 пъти повече това на тези в Индия.
Изпълнителните директори на компаниите, листнати в индийския индекс Sensex, печелят 229 пъти повече от средния служител в страната. Това е втората най-голяма разлика след САЩ, където съотношението е 265 пъти повече, става ясно от данните на агенцията.
Най-малка е разликата в Норвегия и Австрия. Началниците в компаниите от норвежкия индекс OBX печелят средно 1,28 млн. долара, което се равнява приблизително на доходите на 20 души в страната.