Американската верига Wal-Mart Stores Inc, която отдавна е критикувана за ниските заплати и социални придобивки, обяви, че ще похарчи над 1 млрд. долара, за да увеличи възнагражденията на половин милион служители в САЩ тази година, предаде Ройтерс.
Увеличението, обявено от най-големия работодател в частния сектор в САЩ, ще обхване около 40 на сто от американския персонал на веригата. Това обаче е под исканията на някои трудови организации, пише БТА.
Wal-Mart посочи, че от април наетите на пълен и непълен работен ден ще печелят най-малко 9 долара на час или с 1,75 долара над минималната заплата на федерално равнище в момента.
До 1 февруари 2016 година сегашните служители ще изкарват най-малко 10 долара на час.
По-рано този месец компанията заяви, че планира да построи 29 нови суперцентъра, включващи супермаркети и магазини за техника и други стоки, и да разшири дистрибуторската си мрежа в Канада. Изявлението дойде един месец след като конкурентът Target Corp обяви плановете си да напусне страната заради лошите финансови резултати.
Търговецът на едро Wal-Mart ще инвестира около 340 млн. канадски долара за мрежата от суперцентpoве и дистрибуция, както и свързани инициативи за онлайн търговия. Очаква се проектът да генерира близо 5 000 работни места в строителството, магазините и дистрибуторските центрове. Също така те ще добавят около 100 000 кв. метра търговска площ.