Работната сила в Германия е изправена пред трудни времена заради недостатъчна нетна миграция, сочи проучване, цитирано от DPA и БТА.
Страната се нуждае от 400 хил. мигранти годишно, за да поддържа постоянна работна сила, посочва нюрнбергският Институт за изследване на заетостта (IAB).
Същевременно Федералната статистическа служба е изчислила нетната миграция към Германия през 2020 г. на 208 586 души.
Поради променящата се демография броят на хората в германската работна сила ще става все по-малък и по-малък, предупреждава IAB.
Дори жените значително да увеличат броя на работните си часове, а възрастните хора да се пенсионират по-късно, се очаква работната сила да намалее от сегашните 47 млн. души до 44 млн., ако само 100 хил. работници мигрират към страната всяка година.
Демографските ефекти ще намалят потенциалната работна сила със 7,2 млн. души до 2035 г. По-късно пенсиониране и повече работни часове за жените биха могли да смекчат тенденцията, но няма да я компенсират, тъй като тези фактори се очаква да доведат само до около 3,4 млн. допълнителни работещи.
"Ако миграционните потоци останат такива, каквито са били за по-дълъг период от време преди пандемията, потенциалът на работната сила ще намалее с 6% до 2035 г., но до 2060 г. спадът ще бъде почти 20%", отбелязва изследователят Йохан Фукс от IAB.
В традиционните страни на произход от ЕС демографските промени също оказват влияние. Заплащането, особено в групите с по-ниски заплати, не е много по-лошо там, отколкото в Германия, допълва Фукс.
Освен това, тъй като все повече хора мигрират към Германия, чуждестранното население, живеещо в страната, се увеличава, както и броят на хората, които напускат.
10:36 | 13.09.22 г.