Мигрантите в ЕС по-често работят с временни договори, според Евростат

Жените са по-склонни да бъдат наети на временни договори от мъжете, сочат данни на европейската статистическа служба

Малко над една пета от заетите в Европейския съюз (ЕС), които са родени в държава извън блока, са работили на временен договор през 2020 г., показват данни на европейската статистическа служба Евростат.

За сравнение, наетите с временен договор лица, родени в друга държава членка на ЕС, са 13,8%, а родените в съответната страна – 11,8%.

В държавите от ЕС, за които има данни, най-голям дял служителите, родени извън ЕС, наети на временни договори, е регистриран в Полша (40,6%), следвана от Кипър (35,8%), Испания (35,1%) Португалия (26,8%) и Швеция (25,2%).

Най-нисък е този дял в Естония (2,1%), следвана от Австрия (6,9%), Унгария (7,2%) и Ирландия (7,5%).

За лицата, родени в друга държава от ЕС, най-висок е делът на временно наетите служители в общия брой на заетите лица в Испания (27%), следвана от Нидерландия (19,3%) и Италия (18,3%), а най-нисък - Унгария (4,2%), Ирландия (6,6%), Люксембург (6,8%), Австрия (7,2%), Кипър (7,3%) и Словения (8,4%).

Делът на срочно наетите служители в общия брой на местните служители е най-висок в Испания (21,8%), следван от Полша (17,9%) и Португалия (16,6%), а най-нисък е в Литва (1,1%), Румъния (1,2%), Естония (2,6%), Латвия (2,7%) и България (3,5%).

Жените са по-склонни да бъдат наети на временни договори, сочат още данните. През 2020 г. делът на временно наетите лица в общия брой на заетите в ЕС е по-висок сред жените, отколкото при мъжете, и за трите подгрупи – родени в държава извън блока, родени в друга държава членка и местни жители.

Най-голяма е разликата между половете при местните жители – делът на жените, работещи по временен договор, е с 1,9 процентни пункта по-голям от този на мъжете. Разликата между половете е по-малка за служителите, родени в друга държава членка на ЕС – 0,5 процентни пункта.

Като цяло 20,6% от жените, родени в държава извън ЕС, работят на временен договор в блока спрямо 20,1% от мъжете. Общо 14% от жените, родени в друга държава членка, работят на временен договор спрямо 13,5% от мъжете. За местните жители делът е, съответно, 12,8% и 10,9%.