Бордът на директорите на Deutsche Bank планира да намали бонусите с около 10%, докато германската банка се опитва да се справи с натиска от разходите и притесненията от изтичането на таланти, твърдят източници на Ройтерс, запознати с въпроса.
Бонусите за миналата година ще бъдат изплащани по-селективно, в опит да се запазят най-добрите служители, коментират източниците, пожелали да останат анонимни.
Окончателната сума все още може да бъде променена, в зависимост от резултатите за четвъртото тримесечие, посочват още те.
Банката раздаде 2,2 млрд. евро бонуси за 2017 г.
Говорител на Deutsche Bank е отказал да коментира въпроса.
Главният изпълнителен директор на Deutsche Bank Кристиан Зевинг се опитва да контролира разходите, но и да задържи ключовите служители, които генерират приходите на потъналата в проблеми организация.
17:24 | 07.09.22 г.