Базираният в Леверкузен германски фармацевтичен и аграрен концерн Bayer възнамерява до края на 2021 г. да съкрати над 12 000 работни места в глобален мащаб, но много от тях ще са в Германия. Лъвският пай от съкращенията на работните места се пада на бизнеса за растителна защита и покриващи се функции, посочва компанията от Леверкузен.
В същото време Bayer е сключила със съвета на работниците в Германия (синдикална организация) бъдеща програма, която до края на 2025 г. гарантира липсата на нови съкращения на служители на Bayer AG в Германия.
Мерките за ефективността и подобряването на структурата трябва да повишат конкурентоспособността на концерна от Dax и да генерират годишни допълнителни приходи след 2022 г. от 2,6 милиарда евро, включително и очакваните синергии от придобиването на Monsanto.
Намаляването на броя служители е част от програма за повишаване на ефективността, предназначена да увеличи значително производителността и рентабилността. Другите елементи включват продажбата на ветеринарномедицинския бизнес, продажбата на марките Coppertone и Dr. Scholl's, както и продажбата на 60-процентния дял в германския оператор на химически комбинати Currenta.
Bayer се бори на много фронтове в опита си да възстанови финансовата си мощ след придобиването на американския производител на семена Monsanto на стойност 63 млрд. долара. Германският концерн се сблъсква и със сериозен брой искове заради вероятно предизвикващия рак глифозат на Monsanto. Жалбоподателите обвиняват американската компания Monsanto, придобита от Bayer, че продава канцерогенен агент с глифозат и не е информирала достатъчно добре потребителите за рисковете.
Bayer категорично отхвърля тези твърдения, но книжата ѝ се сринаха след първия изгубен процес за глифозата. Освен това в последно време групата обяви малко обещаващи нови разработки във важния фармацевтичен бизнес.
05:51 | 13.09.22 г.