Петролният концерн Royal Dutch Shell съобщи, че ще съкрати още 250 работни места в британското си подразделение за добив на петрол и газ в Северно море и ще промени организацията на смените, като целта е да намали разходите си и да повиши конкурентоспособността си, предава Ройтерс, цитирана от БТА.
Припомняме, че през август миналата година компанията вече съобщи, че възнамерява да съкрати други 250 работни места. Концернът отбелязва, че обмисля организация на работата "три седмици работа - три седмици почивка".
Във Великобритания добивът на петрол и газ в Северно море дава работа на над 400 000 души и носи на държавата 5 млрд. британски лири (7,47 млрд. долара) годишно, отбелязва Ройтерс. Инвестициите обаче спряха заради високите разходи, високите данъци и спадащите цени на петрола.
През миналата седмица Великобритания обяви редица намаления на данъците и облекчения за инвестициите в сектора, вслушвайки се в призивите за помощ от компаниите, добиващи петрол и газ в Северно море, борещи се с високите разходи и понижаващите се цени.
И докато тези мерки са широко приветствано от промишлеността, някои от участниците на пазара изразиха резерви относно това дали те ще са достатъчни, за да се компенсира съществената разлика на цената на петрола.
Пол Гудфелоу, бивш вицепрезидент на Shell за Обединеното кралство и Ирландия, заяви, че реформите на фискалния режим са „стъпка в правилната посока“, но на индустрията е необходимо да удвои усилията си за справяне с разходите и повишаване на рентабилността, ако Северно море продължи да привлича инвестиции.
Shell също така заяви, че е взето решение за въвеждане на принципа "три седмици работа - три седмици почивка". В резултат на това служителите ще работят три седмици, след което ще са в почивка за три седмици, за разлика от по-традиционните модели за две седмици на работа, следвани от две или три седмици почивка. Предложението ще бъде обсъдено с Комитета по персонала.
12:08 | 12.09.22 г.