Европейският парламент и Съветът успяха да постигнат съгласие по отношение на новата директива за сезонната заетост. Предстоят още няколко одобрителни процедури, след което страните от ЕС ще имат две години и половина, за да приложат текстовете в своето законодателство.
Предложението за регламентиране на отношенията в тази област бяха направени от ЕК още през 2010 година. Текстовете реално са защита за слабо образовани хора, които търсят сезонна работа в друга държава от общността. Те намират прехрана основно в области като селско стопанство и туризъм.
Според директивата те ще имат равни права с гражданите на съответната държава. Максималният период за престой и работа ще е между пет и девет месеца на всеки 12-месечен период. Работниците ще трябва да имат осигурени нормални условия за живот, се казва още в новото законодателство.
Ако работодателите предлагат и жилища, те трябва да отговарят на определени стандарти, а наемът за тях да не се приспада автоматично от заплатата. Ще бъдат правени и сериозни проверки дали помещенията покриват хигиенни изисквания и предоставят нормална среда за живеене.
Сезонните работници ще могат да удължават срока на престой, ако бъдат преназначени от същия работодател. Текстовете предвиждат още и облекчаване на условията за издаване на разрешителни за сезонна работа за работници от страни извън ЕС.
11:10 | 12.09.22 г.