Оланд отмени данъчните облекчения на Саркози за извънредния труд

Социалистическото правителство във Франция се отказа от една от ключовите реформи на пазара на труда, наложена от бившия дясноцентристки президент на страната Никола Саркози под мотото „Работи повече, за да спечелиш повече“, съобщава Financial Times.

Възстановяването на данъка върху доходите и социалните осигуровки при извънреден труд е последната от серията поправки на закони, приети от Саркози, които новият френски президент Франсоа Оланд извършва от май.

Оланд изпълнява предизборното си обещание да възстанови данъците за всички компании с над 20 служители. По този начин президентът се надява да понижи бюджетния дефицит на правителството, като премахне мярката, която смята и че възпрепятства създаването на нови работни места.

„Като знаете, че извънредното работно време струва по-малко от нормалното работно време, вярвате ли, че работодателите имат стимул да наемат служители? Разбира се, че не. Трябва да премахнем тази мярка, която спъва заетостта“, коментира Жан-Марк Еро, премиер на Франция пред парламента в Париж.

Решението провокира яростната реакция на опозицията. Франсоа Фийон, премиер на страната от ерата на Саркози, посочва в телевизионно интервю, че „по този начин парализираме икономиката си още повече, въпреки че тя и без това е една от най-неконкурентоспособните в Европа“.

„Наистина това е точно обратното на всичко, което трябва да правим по време на криза“, допълва той.

Саркози отмени данъците върху извънредния труд като част от усилията си да смекчи негативния икономически ефект от 35-часовата работна седмица във Франция, въведена от социалистите преди повече от десетилетие. 

От данъчните облекчения на Саркози се възползват приблизително 9 млн. служители, като през миналата година те са коствали на френската хазна около 4,5 млрд. евро.

Саркози обясняваше ниската конкурентоспособност на френската икономика с 35-часовата работна седмица. Той обаче не посмя да я отмени.

На практика извънредното работно време и многото изключения в законодателството означават, че много френски служители работят повече.

По данни на Организацията за икономическо сътрудничество и развитие (ОИСР), през 2011 г. служителите във Франция са изработили средно 1475 часа, което е под средните за еврозоната 1573 часа, но повече от изработените в Германия 1411 часа.