Германия и Австрия, които се опасяваха от прилив на неквалифицирана работна ръка от Централна и Източна Европа, постигнаха споразумение преди около 7 години, за да защитят трудовия си пазар, предаде ДПА.
Сега обаче, когато на 1 май този защитен механизъм трябва да приключи, анализаторите изразяват съмнения, че масово работници от бившите комунистически страни ще се втурнат на Запад в търсене на работа.
Всъщност двете немскоговорещи страни може дори да компенсират недостига на квалифицирана работна ръка, като привлекат лекари или инженери от Полша, Чехия, Словакия или Унгария.
Отварянето на границите ще има силен ефект при запълването на празнини на германския трудов пазар, посочи Ханс-Вернер Зин, ръководител на германския институт за икономически изследвания Ifo.
Според анкета на Австрийския институт за проучване на професионалното обучение (oeibf) през 2004 г. 36% от словаците са обмисляли възможността да напуснат страната си, след като тя стана член на ЕС. До 2009 г. желаещите са намалели до 13%.
Анализаторите посочват, че много работници от централноевропейските страни, които са искали да намерят работа в други части на Европа, вече са се преместили във Великобритания, Ирландия и Швеция. Тези страни премахнаха бариерите на трудовите си пазари малко след разширяването на Евросъюза през 2004 г.
Две години по-късно Испания, Португалия, Финландия, Гърция и Италия последваха примера им и допуснаха граждани на Централна Европа до трудовия си пазар. Освен това много от хората, желаещи да създадат свой нов живот в Германия или Австрия, вече са намерили начин да избегнат ограниченията.
Същевременно нарастващият просперитет в някои от бившите комунистически страни изглежда е намалил желанието на работещите да търсят нов живот зад граница.
И докато безработицата може да се запази на високо равнище в голяма част от Централна и Източна Европа, все пак прогнозите са тя стабилно да започне да намалява през следващите години на фона на стабилизирането на икономическия растеж.
(БТА)
22:29 | 21.08.22 г.