Бащите ще имат право на платен отпуск до два месеца за отглеждане на дете до 8 години. Отпускът ще може да се ползва и от биологични родители, и от осиновители на дете, както и да се ползва наведнъж или на части.
Това предвиждат предложения на Министерството на труда и социалната политика за промени в Кодекса на труда, публикувани за обсъждане на портала за обществени консултации strategy.bg.
Поправките в нормативния акт са внесени заради изискване на европейското законодателство.
След като бъдат одобрени от Министерския съвет и гласувани от Народното събрание, те ще влязат в сила от 1 август.
Този отпуск бащата ще може да ползва само ако не е ползвал друг отпуск за отглеждане на дете, който му е бил прехвърлен от майката. Става въпрос за неплатения отпуск от 6 месеца, на който и двамата родители имат право, до навършването на 8-годишна възраст на детето, от които 5 месеца могат да се прехвърлят на другия родител.
Ако бащата е ползвал такъв отпуск, но периодът е под 2 месеца, той ще има право и на платения отпуск в размер на разликата между ползвания и 2 месеца, посочва се в нормативния акт.
Мъжете ще уведомяват работодателите си за използването на този отпуск поне 10 дни предварително, предвиждат промените.
Предстои в друг нормативен акт да се уточни обезщетение в какъв размер ще се плаща за новия отпуск за бащи.
11:38 | 14.09.22 г.