Работодателите са отворени към гъвкави форми на заетост като почасова работа, наемане на външен персонал и аутсорсване на определени услуги. Това заяви Мария Стоева, мениджър „Продажби и бизнес развитие“ в „ManpowerGroup България“, в предаването „В развитие“ по Bloomberg TV Bulgaria.
Тя допълни, че в момента не се наблюдава намалено предлагане и търсене на работа.
„Стандартно януари месец е не толкова активен за икономиката, но през декември наблюдавахме сериозен ръст на заетостта в различни индустрии, като бизнеса с бързооборотни стоки и търговията“, посочи Стоева.
На фона на секторите, които са засегнати най-много от пандемията – хотелиерството, туризмът и транспортните услуги, други сфери продължават да се развиват и да наемат нов персонал, стана ясно от разговора.
„Сферите на информационните технологии, киберсигурността и интернет търговията продължават да наемат изключително много хора. Това, че има по-малко обяви за работа, не означава, че предлагането е по-малко. Голяма част от компаниите се научиха да използват своите вътрешни бази данни и компании за подбор на персонал“, отчита Стоева.
По думите й в определени индустрии пандемията е наложила замразяване на заплатите, докато при информационните технологии темповете на растеж не са се забавили, а напротив – заплащането продължава да се увеличава.
"През настоящата година очакванията са най-търсените професии да продължат да бъдат в сферата на онлайн търговията, киберсигурността, информационните технологии и здравното обслужване".
„Разчитаме, че ще има раздвижване, особено след като започна и процесът по ваксинация. Очакванията са ни, че около лятото пазарът на труда ще бъде по-спокоен, отколкото беше през 2020 г.“, казва Стоева.
Целия разговор вижте във видеото на Bloomberg TV Bulgaria.
11:40 | 03.09.22 г.