4,4% от българите между 15 и 64 години работят с временни трудови договори, показват данни на Евростат за 2017 г. На пазара на труда това се отнася за 4,9% от мъжете и 3,9% от работещите жени.
В ЕС с такива договори работят 27 млн. души или 14,3% от всички заети. Временната заетост в Общността варира между 12,7% и 14,5% през последните 15 години.
През 2017 г. този дял е бил малко по-висок при жените (14,8%), отколкото при мъжете (13,8%). Данните показват малко по-висок дял на временните договори в еврозоната (16%), в сравнение със средното ниво в ЕС.
Значителни са разликите между отделните държави и възрастови групи.
Един от всеки четирима заети в Испания (26,8%) и Полша (26,1%), както и повече от един на всеки петима в Португалия (22%), Холандия (21,5%) и Хърватия (20,6%) работи на временен договор през 2017 г.
На противоположната страна на скалата с под 2% от всички заети са Румъния (1,2%) и Литва (1,7%).
Нисък е делът на заетостта с временен договор в Латвия (3%), Естония (3,1%), България (4,4%), Малта и Великобритания (и в двете 5,6%).
Младите хора работят най-често с временни договори. Миналата година в ЕС почти 8 млн. младежи или почти половината от заетите между 15 и 24 г. (43,9%) са били наети по този начин.
Над седем от всеки десет работещи младежи имат временен договор в Испания (73,3%) и Словения (71,6%). Същите договори имат около две трети от младежите в Полша (68,2%) и Португалия (65,9%). Данните показват 61,9% за Италия, 60,8% за Хърватия и 58% за Франция.
Младежите, наети с временен договор, са под 10% в Румъния (4,1%), Латвия (6,7%) и Литва (6,8%).
Под 20 на сто е техният дял в Естония (10,6%), България (12,7%), Малта (13%), Великобритания (14,5%) и Унгария (17,6%).
06:39 | 13.09.22 г.