Много остарели неща продължават да се отстояват и следва да бъдат преразгледани - неща, които са в Кодекса на труда още от 50-те години на миналия век. Това заяви Лидия Шулева, бивш вицепремиер, в ефира на Bloomberg TV Bulgaria.
По думите ѝ неща като задължителна добавка за стаж е безкрайна отживелица, при положение, че в момента всички съвременни фирми предлагат цялостни социални пакети на своите работещи.
„Проблемът е, че се създават излишни затруднения от калкулативен характер в предприятията, които искат да бъдат изрядни по отношение на документацията. Започват да правят най-различни сложни изчисления, за да влязат в този бюджет, който са определили за възнагражданието на съответната позиция. От това никой няма полза“.
Според нея парадоксалното е, че тези добавки са отпаднали за държавния сектор.
„Ако синдикатите бяха толкова силни, да бяха настоявали тези добавки да останат в държавния сектор, а не в частния, което е абсурдно“.
Именно затова Шулева смята, че е крайно време добавката за стаж да отпадне.
„Не прави чест на правителството, че не застава на страната на работодателите, а продължава да държи една просиндикална позиция по този въпрос“.
Можете да видите целия разговор във видеото!
19:07 | 11.09.22 г.