750 големи предприятия и техните дейности са представени в карта, която може да бъде разгледана на сайта industria.bg. В тези компании работят около 225 хил. души, а оборотът им е 38 млрд. лв. за 2015 г. Създатели на проекта са JobTiger, съвместно с общините Пловдив и Габрово, Клъстер Тракия икономическа зона и Българската търговско-промишлена палата (БТПП).
Проектът си поставя за цел да популяризира индустриалната кариера сред търсещите работа. Той дава информация и за над 400 техникума и професионални гимназии и 51 висши учебни заведения и университети.
Управителят на JobTiger Светлозар Петров представи резултатите от кампанията на Тракия икономическа зона да привлече в региона на Пловдив хора от други градове с висока безработица, които да заработят в индустрията. След като организираните „Информационни дни на кариерата“ са били посетени от близо 1000 души, с 250 се провеждат интервюта за работа, а някои вече са се преместили със семействата си в Пловдив.
Искаме хората да осъзнаят, че имат възможности за достоен труд и достойна кариера, коментира той.
Над 70 хил. души са заети в в производството в Пловдив и региона, каза зам.-кметът Стефан Стоянов. Безработицата в града е 3 на сто, а в региона под 6%. В Пловдив вече има една паралелка за дуално образование, а за следващата учебна година ще бъдат открити седем.
Чавдар Каменов, оперативен мениджър на Сенсата Технолоджис България, коментира, че компанията вече има над 3000 служители в Пловдив, Ботевград, София, като е инвестирала над 100 млн. лв. в новия си завод в Пловдив и в тестова лаборатория в София – най-голямата в световен мащаб в рамките на компанията.
Той отчете, че голямо предизвикателство е набирането на добре подготвени кадри – процесни инженери, инженери качество, дизайн инженери, специалисти обслужване на клиенти.
Липсата на кадри ще се превърне в риск номер едно за българските фирми, предупреди Александър Панев от "Метал Технолоджи Груп".
Представителите на бизнеса заявиха, че очакват от държавата да започне да води статистика какви какви кадри се търсят по индустрия и региони, както и да облекчи режима за привличане на служители от чужбина.