Възстановяването на социалния диалог трябва да е приоритет за служебния кабинет според бившия социален министър Тотю Младенов. За друг бивш ресорен министър - Христина Христова, проблемът с новия механизъм за минималната работна заплата трябва да бъде решен от новото правителство.
Пред БНТ Младенов и Христова дадоха своите съвети и оценки за служебното правителство. Те коментираха важните въпроси в социалната политика и нуждата правителството да работи над тях.
Според Тотю Младенов заради късия времеви период на служебния кабинет с предимство трябва да се работи върху социалния диалог, “защото в индустриалните отношения между труда и капитала има проблеми”.
“Най-добрият начин да се решават тези проблеми е един активен социален диалог на всички нива - национално, ниво отрасъл и ниво фирма. Трябва да се възстанови на някои места доверието между труда и капитала, за да може фирмата да е конкурентоспособна и да има качествени кадри”, каза бившият министър.
За Христова важно решение наред с минималната заплата е казусът с огромния дефицит в пенсионно-осигурителната система.
“Ще ми се това служебно правителство да направи анализ на това. Мисля, че то може да направи нещо, което не направиха предишните няколко правителства - да се приеме механизъм за определяне на работната заплата”, каза тя.
Проблемите с високата младежка безработица също биха могли да се овладеят, смята Христова.
По думите й нивото на безработицата е намаляло, но има изключително много образовани хора, с висше образование, които не могат да си намерят работа. Това не е нормално, отчете Христова.
И според Тотю Младенов е важно синдикатите и работодателите да започнат да работят по въпроса с квалификацията на хората.
„Има ги средствата за това. За обучение квалификация заетост. Това е изключително важно“, посочи той.