Работодатели ще могат да внасят изцяло за своя сметка осигуровките на служителите си, ако желаят, и това ще им се признава като разход. Това предвиждат предложения за промени в Кодекса за социално осигуряване, внесени за разглеждане от Народното събрание от група депутати от Реформаторския блок.
По принцип осигурителните вноски се поемат от работодателите и служителите в съотношение 60:40. Някои фирми обаче, които се конкурират за квалифицирани, качествени кадри, искат да плащат осигурителните вноски на служители в пълен размер като мярка да ги задържат на работа, посочват вносителите.
Разходите на осигурителите обаче не се признават над размера на дължимите от тях вноски и се облагат с данък печалба, защото никъде не е регламентирана възможност те да поемат изцяло осигуровките на ценни за тях служители.
Според вносителите на законопроекта това е предпоставка за задържане на висококвалифицирани кадри в страната, тъй като те ще получават по-високо нетно възнаграждение.
Депутатите очакват и допълнително “изсветляване” на доходи от подобна мярка и съответно повече постъпления в хазната.