Българската стопанска камара (БСК) предлага пакет от мерки, с които да се гарантира средносрочна и дългосрочна финансова стабилност на осигурителната система. От работодателската организация са против увеличаване на осигурителните вноски и срещу прибързаните промени „на парче“ в осигурителните системи без предварителен задълбочен анализ и дебат.
Това става ясно от позиция на стопанската камара, изпратена до медиите.
В нея се посочват и мерките, които според работодателската организация ще доведат до финансова стабилност в осигурителните системи.
Необходимо е дългосрочно решение на въпроса за нарастването на възрастта за пенсиониране на база актюерски разчети и обективни прогнози за развитието на демографските процеси и на пазара на труда, както и премахване на тавана на пенсиите, се казва в позицията.
Въвеждането на изискване за минимална възраст за ранно пенсиониране за полицаи, военни, магистрати и на нови, по-обективни критерии, за ранно пенсиониране, също са наложителни, смятат от БСК.
Радикална промяна на системата за определяне и отпускане на пенсиите и обезщетенията за временна и/или трайна нетрудоспособност, както и ефективен контрол по издаване на болнични листове също са част от пакета.
От БСК искат освобождаване на работодателите от задължението да плащат първите три дни болнични на служителите; повишаване на ефективността на контрола по събиране на осигурителните вноски; внасяне в реални размери на здравноосигурителните вноски за осигуряваните от държавата лица и въвеждане на ясни правила за медицинско обслужване на здравно неосигурените лица и за финансирането на тази дейност.