fallback

Българите отново са на дъното в класацията по размер на заплатите в Евросъюза

Най-добре платен е трудът в Дания, показват данните на Евростат за 2010 г.

11:36 | 06.06.12 г. 2

Средната брутна работна заплата на пълно работно време в България през 2010 г. е най-ниска от всички 27 страни-членки на ЕС, показват данните на Евростат за заплатите и разходите на труд в Евросъюза.

Според тях българинът е получавал средно за година 4 395 евро, докато в Дания, където заплащането е най-добро, тази цифра е била 58 640 евро.

Сред най-добре платените европейци са тези в страни като Германия със средни заплати от 42 500 евро, в Белгия - 43 400 евро, в Люксембург - 49 316 евро, в Холандия - 45 215 евро, Финландия и Швеция - по 40 000 евро и др.

На дъното на класацията освен нас са още Румъния със средна заплата от 5 891 евро, Литва - 6 735 евро, Латвия - 8 596 евро и Естония - 9 712 евро. 

България е на дъното и по минимална работна заплата от 138 евро, докато в Румъния тази ставка е 162 евро. В Люксембург минималната работна заплата е 1 800 евро на месец, а в Дания, Холандия, Франция и Белгия минималната работна заплата е около 1 500 евро.

Делът на служителите, които се считат за лица с ниски доходи, е най-висок в Латвия, където 30 на сто се смятат за неоценени. Един на всеки четирима трудещи се в България, Румъния и Литва също се отчитат като служители с ниски доходи, показва анализът на Евростат.

Данните на статистиката сочат още, че жените са били по-ниско платени от мъжете средно с около 16-17 на сто през 2010 г. в рамките на целия ЕС. Най-големи разлики в заплащането между мъжете и жените са били отчетени в Естония, Чехия и Австрия - средно около 25 на сто.

Изследването отчита, че много от жените работят на непълно работно време или по нетипични договори, което може да има отрицателно въздействие върху тяхното развитие, възможности за издигане и пенсии.

Още новини за България четете в Dnes.bg

Всяка новина е актив, следете Investor.bg и в Google News Showcase. Последна актуализация: 11:11 | 13.09.22 г.
fallback