Колективният трудов договор в БДЖ "Пътнически превози" беше подписан късно снощи след осемчасови преговори, съобщиха от компанията.
Споразумението предвижда до 1 юни 2012 година доходите на работещите в компанията да се запазят както досега. След това обаче в сила ще влезе бонусната система при заплащането на труда на железничарите. При нея част от социалните добавки ще се заделят в специален фонд, от който по-късно ще се плащат добавки за добра работа на част от заетите.
С новия колективен трудов договор годишните отпуски се намаляват с от 22 на 20 работни дни. При пенсиониране железничарите ще получават като обезщетение максимум 8 заплати, а не 9, както беше досега, казаха от ръководството на БДЖ.
С подписването на Колективния трудов договор в пътническите превози беше сложен край на продължилата близо месец (от 24 ноември) стачка на служителите, довела до над 2,5 милиона лева загуби за холдинга.
Към момента движението на всички влакове в страната се осъществява нормално и по редовното им разписание.
За предстоящите празници от БДЖ ще увеличат с допълнителни вагони влаковите композиции, пътуващи по най-натоварените направления.
Преди дни беше подписан колективният трудов договор и в "Товарни превози".
20:20 | 10.09.22 г.