Освен работодателите и служителите ще плащат глоби за извършване на дейност без трудов договор, гласят приетите на второ четене промени в Кодекса на труда. След двучасови дебати депутатите приеха спорните текстове с 87 гласа „за“, 19 „против“ и двама „въздържали се“, предаде БТА.
Глобата за работника ще се равнява на трикратния размер на личните му социални и здравни осигурителни вноски, изчислени върху минималния осигурителен доход за съответната професия или дейност.
Постъпленията от санкциите ще се превеждат във фондовете на държавното обществено осигуряване и на Националната здравноосигурителна каса.
В момента санкцията за работодателите, наели хора без договор, е между 1500 и 15 хил. лв. Министърът на труда Тотю Младенов разясни, че промяната е част от мерките срещу сивия сектор и припомни, че зад предложението застават както от инспекцията по труда, така и синдикатите.
Парите от санкцията отиват в осигурителната сметка на работника и по този начин не го наказваме, а го стимулираме, категоричен е Младенов.
16:20 | 07.09.22 г.