След 10 години работодателите ще избират служители от много по-малко млади хора

Работодателите са изправени пред предизвикателството да няма млади кандидати за обявените от тях работни позиции в размера, в който са свикнали, показва проучване на Investor.bg на база данните на НСИ. "От няколко години се случва по обявените позиции за млади хора да нямаме кандидати дори за неквалифицирани длъжности", споделиха работодатели за Investor.bg. България е сред 5-те страни в света с най-застаряващо население. Работодателите вече се принуждават да наемат хора в по-горните възрастови групи, включително след преквалификация.

Данните от преброяването на НСИ потвърдиха тази тенденция, като очертаха още по-голямото намаление на младите възрастови групи в следващите години.

През 2001 г. 20-24-годишните са били най-голямата група от населението, или общо 576 хил. души, като се изключат тези на възраст над 70 години, които са били 874 хил.

Десет години по-късно, през 2011 г., най-много са 35-39-годишните, или 545 хил. души, а тези на над 70 години вече са 946 хил.

В момента 20-24-годишните са по-малко от всички по-възрастни групи, като наброяват 489 хил. души (576 хил. през 2001 г.) Отдолу обаче идват още по-малобройни групи, като 15-19-годишните са само 378 хил., а 10-14-годишните - 315 хил.

В следващите 10 години работодателите могат да очакват много по-малко млади кандидат-служители, след като в момента 10-14-годишните са с около 35% по-малко от 20-24-годишните.

По данните на НСИ възрастовите групи до 20 г. са най-многобройни при ромската етническа група. При българската етническа група тези с възраст до 10 г. са над двойно по-малко от 30-39-годишните.

Кандидатите за работа в България допълнително ще намалеят и заради емиграцията, която традиционно засяга най-младите, които често след образованието си в чужбина не се завръщат.

Демографската пирамида у нас е обърната спрямо тази през 1900 г., когато хората на възраст до 4 години са били мнозинство. Демографските процеси са основен критерий при решението за инвестиране в дадена страна, което отрежда на България неизгодна позиция. Демографска картина през 2011 г.

Демографска картина през 2001 г.