Правителството предлага промени в Закона за администрацията, които да спрат нарастването на броя на служителите в централната и териториалните администрации на държавната власт, съобщиха от пресслужбата на Министерския съвет.
Новите разпоредби предвиждат да се стопира нарастването на персонала в администрациите на изпълнителната власт, установена в устройствените им правилници към момента на влизането на закона в сила. Не се изключва възможността за намаляване на щатните бройки, поясниха от МС.
Правителството прие днес и новия Класификатор на длъжностите в администрацията със съответните промени в наредбата за прилагането му. Според него длъжностите се оценяват по четири показатели - знания и умения за осъществяване на функциите на длъжността, свобода на вземане на решения, влияние на взетите решения и умения за работа с хора.
Намаляват се минималните изисквания за ранг и професионален опит с цел отваряне на администрацията за привличане на квалифицирани служители, се посочват в мотивите за промените.