IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start Posoka Boec Megavselena.bg

Работодателите са твърдо против увеличението на заплатите

От АИКБ настояват повишаването на възнагражденията да се договаря по браншове

16:12 | 19.03.11 г. 118
Работодателите са твърдо против увеличението на заплатите

Категорично не подкрепяме предложението да се вдигне минималната работна заплата в средата на годината и настояваме препоръчителният индекс за повишаване на възнагражденията да се договаря по браншове, с оглед на конкретната ситуация. Това е позицията на Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ), съобщиха от организацията.

Ако ще се увеличават доходите, то по-скоро това следва да дойде чрез повишаване на средствата за социално подпомагане, ако добре се изпълнява бюджетът. Минималната работна заплата е административна величина, която не бива да се пипа в средата на годината, особено с такъв голям ръст, с какъвто синдикатите предлагат. Причината е, че това ще доведе до намаляване на заетостта, до увеличаване на безработицата и до увеличаване на сивия сектор.

Виждането за общ индекс за повишаване на заплатите е нереалистично, защото ще бъде популистка мярка без реални резултати в практиката. Това каза председателят на Българската търговско-промишлена палата (БТПП) Цветан Симеонов след участието му в заседанието на Националният съвет за тристранно сътрудничество.

Той отбеляза, че БТПП ще препоръча договарянето да става на ниво предприятие, за да се отчетат възможностите на компаниите. Искаме да видим хората с по-висока покупателна способност, но към това не трябва да се подхожда безотговорно, заяви Симеонов. Той отбеляза, че е трудно приложимо предложението на КНСБ за препоръчителен индекс за увеличение на работните заплати в частната сфера.

Всяка новина е актив, следете Investor.bg и в Google News Showcase.
Последна актуализация: 06:09 | 14.09.22 г.
Специални проекти виж още
Най-четени новини

Коментари

98
rate up comment 0 rate down comment 1
jamiemirror
преди 13 години
Вярно е туй за капитализма - обаче за да не издевателства капиталиста има регулации - и минималната РЗ е точно една от тях.Ай да ти е честито, "капиталисте"!
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
97
rate up comment 0 rate down comment 1
bigraven
преди 13 години
За съсредоточаването на бизнеса в София си прав, но това няма как да се поправи . Знам че на всеки бизнес мечтата му е договорки с конкурентите и така създаване на липса на конкуренция но това си е забранено даже и тука , а за не ви крадат технологийте инвестирайте във фирмена сигурност ама то тва са чужди думи и излишно даване на пари нали?? Ако даваш пари например за фирмено разузнаване ще знаеш какво да очакваш горе долу , но за всяко нещо си иска средства дето на никой не му се дават и за това само тарикатите печелят.
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
96
rate up comment 1 rate down comment 2
shmitz
преди 13 години
...и още нещо искам да ти добавя по отношение на "стиснатите" работодатели. Капитализма е за да печели капиталиста, а не работника или пак ще сочим Татово време?! Ще се стигне след време до по-добра социална политика, но тя трябва да се плати! Като се е зародил капитализма след боржуазните, какво е станало? Родиха се синдикатите ли ХА-ХА! Пък и много от работниците вече получават много повече привилегии, отколкото "капиталиста" работодател. Всичко е наобратно тук!
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
95
rate up comment 0 rate down comment 0
bigraven
преди 13 години
И като всички говорите за производителност на труда ,защо не погледнете в статистиките да видите колко по малък е % от себестойноста на една стока се образува от себестойноста на труда вложен в нея да ви кажа на запад е доста по висок % - в пъти по висок , но това е индикатор който не оттърва на работодателите и за тва не се говори за него май май
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
94
rate up comment 1 rate down comment 0
shmitz
преди 13 години
ДА ама НЕ! Давай тогава да вкараме всички партии и синдикати в затвора, те са повече "картелни" отколкото браншовите организации. Ами няма да е лошо да си има гарантиране на бизнеса, чрез препоръки. После като каза за образование, ами човек почти всички са загубили доверие в университетите, включително и самите студенти! Учат или се симулира, че се учат морално остарели неща от корумпирани пак преподаватели и с цел само да се вземе диплома, без значение за какво! Хаос!
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
93
rate up comment 1 rate down comment 0
shmitz
преди 13 години
Приятелю, как да плащаш когато всичко печели чрез "далавера" и корупция?! Ако си честен фалираш, ако можеш "да черпиш" вървиш напред! С принцип,кадърност и честност не се печели в милата НИ татковина! После идва и вечното съсредоточаване на капитала в столицата! Фирми от столицата обикалят цялата страна да "обират каймака", чрез корумпиране и дъмпинг! Не 2 милиона, а 5 млн. ще станат софиянци! Селата и градовете ще се населяват от роми и следващия етап е да се бяга и от София...няма да има държава България населена от българи! Ето до каква фатална грешка се стигна- УРБАНИЗАЦИЯ!
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
92
rate up comment 0 rate down comment 0
bigraven
преди 13 години
Значи според теб , ако не съм работил до сега не мога да почна работа ,защото нямам препоръка , пък всички българи дето ходят да си изкарват хляба за Запад както казваш стоят безработни -Айде стига глупости. И това дето си го мислиш за браншовите организации на запад се казва КАРТЕЛ и за него вкарват лекичко в затвора , ама тука номера минава.
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
91
rate up comment 0 rate down comment 1
shmitz
преди 13 години
Щом толкова ще ми цитирате ЗАПАД ще споделя, че ако се местиш в конкурентна фирма трябва да имаш препоръка от стария си работодател! Точно това гарантира на новия Ви работодател, че няма да бъде излъган в избора си или шантажиран. Тук е ТЪКМО обратното! Кефим се, че ще отнемем ноухау-то на фирма Х, която е смъртния ни враг! Има една книжка БГ класиката "Българи то старо време" е те там е народопсихологията НИ! Съседа ми е враг, конкурента ми е смъртен враг, та дори роднините ни! Това е жалкото! Като си работник ще работиш и ще се доказваш, както правят и работодателите, а не да шантажираш и "плюеш в кладенеца". Събодете се от съня на социализЪМА! Искахме демокрация и капитализъм ЕТО НА, доказвайте се!
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
90
rate up comment 0 rate down comment 1
bigraven
преди 13 години
shmitz Ако беше плащал както трябва на работниците те нямаше да се отделят братче. Ама всички ви се вижда че подаряват е парите на хората които ви изкаржат печалбите май. И да те питам колко % от печалбата вложи в нови технологий - ама наистина нови , а не защото ч маина се е счупила и дай сега да купим нова и то това е нова технология. И колко университета обиколи та да си намериш нови хора , а??
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
89
rate up comment 1 rate down comment 2
shmitz
преди 13 години
Ох, много сме сбъркани! Колко трябвало да ДАДЕ работодателя! Ами да ви кажа в БГ работодателите дават МНОГО повече за данъци, квалифициране и инвестиране и технологии и ТЕ са ощетената страна! Да не говорим, че много от бизнесите се провалят защото когато станат печеливши куцо,кьораво и сакато се натиска и то да стане бройка. Знай, незнай няма значение щом пада пара... Така се рязрушиха много бизнеси 3-4 години и айде нов бранш, щото този го ос**хме! Подбиване на цени, нелоялна конкуренция, ВЕЧНО недоволни работници с прекалено високо мнение за себе си и с речи "как е на ЗАПАД". Много от фирмите фалират и от поредния им работник, който е решил да се отцепи и да повлече клиентите на фирмата от която е "откраднал занаята"... Ако имахме повече браншови организации, както забележете през средновековието в Германия "цехове" щяхме да имаме стабилност, а не поредния чирак с дъмпингови цени, на фона на инфлация и свиващ се пазар!
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
Финанси виж още