Категорично не подкрепяме предложението да се вдигне минималната работна заплата в средата на годината и настояваме препоръчителният индекс за повишаване на възнагражденията да се договаря по браншове, с оглед на конкретната ситуация. Това е позицията на Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ), съобщиха от организацията.
Ако ще се увеличават доходите, то по-скоро това следва да дойде чрез повишаване на средствата за социално подпомагане, ако добре се изпълнява бюджетът. Минималната работна заплата е административна величина, която не бива да се пипа в средата на годината, особено с такъв голям ръст, с какъвто синдикатите предлагат. Причината е, че това ще доведе до намаляване на заетостта, до увеличаване на безработицата и до увеличаване на сивия сектор.
Виждането за общ индекс за повишаване на заплатите е нереалистично, защото ще бъде популистка мярка без реални резултати в практиката. Това каза председателят на Българската търговско-промишлена палата (БТПП) Цветан Симеонов след участието му в заседанието на Националният съвет за тристранно сътрудничество.
Той отбеляза, че БТПП ще препоръча договарянето да става на ниво предприятие, за да се отчетат възможностите на компаниите. Искаме да видим хората с по-висока покупателна способност, но към това не трябва да се подхожда безотговорно, заяви Симеонов. Той отбеляза, че е трудно приложимо предложението на КНСБ за препоръчителен индекс за увеличение на работните заплати в частната сфера.
преди 13 години Вярно е туй за капитализма - обаче за да не издевателства капиталиста има регулации - и минималната РЗ е точно една от тях.Ай да ти е честито, "капиталисте"! отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 13 години За съсредоточаването на бизнеса в София си прав, но това няма как да се поправи . Знам че на всеки бизнес мечтата му е договорки с конкурентите и така създаване на липса на конкуренция но това си е забранено даже и тука , а за не ви крадат технологийте инвестирайте във фирмена сигурност ама то тва са чужди думи и излишно даване на пари нали?? Ако даваш пари например за фирмено разузнаване ще знаеш какво да очакваш горе долу , но за всяко нещо си иска средства дето на никой не му се дават и за това само тарикатите печелят. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 13 години ...и още нещо искам да ти добавя по отношение на "стиснатите" работодатели. Капитализма е за да печели капиталиста, а не работника или пак ще сочим Татово време?! Ще се стигне след време до по-добра социална политика, но тя трябва да се плати! Като се е зародил капитализма след боржуазните, какво е станало? Родиха се синдикатите ли ХА-ХА! Пък и много от работниците вече получават много повече привилегии, отколкото "капиталиста" работодател. Всичко е наобратно тук! отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 13 години И като всички говорите за производителност на труда ,защо не погледнете в статистиките да видите колко по малък е % от себестойноста на една стока се образува от себестойноста на труда вложен в нея да ви кажа на запад е доста по висок % - в пъти по висок , но това е индикатор който не оттърва на работодателите и за тва не се говори за него май май отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 13 години ДА ама НЕ! Давай тогава да вкараме всички партии и синдикати в затвора, те са повече "картелни" отколкото браншовите организации. Ами няма да е лошо да си има гарантиране на бизнеса, чрез препоръки. После като каза за образование, ами човек почти всички са загубили доверие в университетите, включително и самите студенти! Учат или се симулира, че се учат морално остарели неща от корумпирани пак преподаватели и с цел само да се вземе диплома, без значение за какво! Хаос! отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 13 години Приятелю, как да плащаш когато всичко печели чрез "далавера" и корупция?! Ако си честен фалираш, ако можеш "да черпиш" вървиш напред! С принцип,кадърност и честност не се печели в милата НИ татковина! После идва и вечното съсредоточаване на капитала в столицата! Фирми от столицата обикалят цялата страна да "обират каймака", чрез корумпиране и дъмпинг! Не 2 милиона, а 5 млн. ще станат софиянци! Селата и градовете ще се населяват от роми и следващия етап е да се бяга и от София...няма да има държава България населена от българи! Ето до каква фатална грешка се стигна- УРБАНИЗАЦИЯ! отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 13 години Значи според теб , ако не съм работил до сега не мога да почна работа ,защото нямам препоръка , пък всички българи дето ходят да си изкарват хляба за Запад както казваш стоят безработни -Айде стига глупости. И това дето си го мислиш за браншовите организации на запад се казва КАРТЕЛ и за него вкарват лекичко в затвора , ама тука номера минава. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 13 години Щом толкова ще ми цитирате ЗАПАД ще споделя, че ако се местиш в конкурентна фирма трябва да имаш препоръка от стария си работодател! Точно това гарантира на новия Ви работодател, че няма да бъде излъган в избора си или шантажиран. Тук е ТЪКМО обратното! Кефим се, че ще отнемем ноухау-то на фирма Х, която е смъртния ни враг! Има една книжка БГ класиката "Българи то старо време" е те там е народопсихологията НИ! Съседа ми е враг, конкурента ми е смъртен враг, та дори роднините ни! Това е жалкото! Като си работник ще работиш и ще се доказваш, както правят и работодателите, а не да шантажираш и "плюеш в кладенеца". Събодете се от съня на социализЪМА! Искахме демокрация и капитализъм ЕТО НА, доказвайте се! отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 13 години shmitz Ако беше плащал както трябва на работниците те нямаше да се отделят братче. Ама всички ви се вижда че подаряват е парите на хората които ви изкаржат печалбите май. И да те питам колко % от печалбата вложи в нови технологий - ама наистина нови , а не защото ч маина се е счупила и дай сега да купим нова и то това е нова технология. И колко университета обиколи та да си намериш нови хора , а?? отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 13 години Ох, много сме сбъркани! Колко трябвало да ДАДЕ работодателя! Ами да ви кажа в БГ работодателите дават МНОГО повече за данъци, квалифициране и инвестиране и технологии и ТЕ са ощетената страна! Да не говорим, че много от бизнесите се провалят защото когато станат печеливши куцо,кьораво и сакато се натиска и то да стане бройка. Знай, незнай няма значение щом пада пара... Така се рязрушиха много бизнеси 3-4 години и айде нов бранш, щото този го ос**хме! Подбиване на цени, нелоялна конкуренция, ВЕЧНО недоволни работници с прекалено високо мнение за себе си и с речи "как е на ЗАПАД". Много от фирмите фалират и от поредния им работник, който е решил да се отцепи и да повлече клиентите на фирмата от която е "откраднал занаята"... Ако имахме повече браншови организации, както забележете през средновековието в Германия "цехове" щяхме да имаме стабилност, а не поредния чирак с дъмпингови цени, на фона на инфлация и свиващ се пазар! отговор Сигнализирай за неуместен коментар