Държавата направи още една крачка към стимулиране на родителите на малки деца да се върнат по-бързо на трудовия пазар. Условията по две от схемите на ОП „Развитие на човешките ресурси“ се променят, като включват допълнителни облекчения и за работещи родители, и за работодатели.
До края на 2013 г. ще действат нови облекчения по двете европрограми, реализирани от Агенцията по заетостта - "По-близо до работа" и "Отново на работа", съобщи bTV.
Разширява се обхватът на родителите, които имат право да се възползват от програмата. Вече и тези с деца на възраст под 1 година ще имат право да наемат детегледачи по условията на схемата. Досега по програмата "Отново на работа" се поемаха разходите за детегледачи за деца от 1 до 3 годишна възраст, за да се върне родителят, ползващ отпуск по майчинство, на работа.
Изискването към детегледачите е да са регистрирани в бюрата по труда и да са обучени по програмата. За да ги наемат, родителите кандидатстват в бюрата по труда. С последните промени се увеличава възнаграждението им - за отглеждане на едно дете се плаща 300 лева на месец, а за близнаци или тризнаци – 370 лева.
Промени в друга програма облекчават бизнеса. С евросредства могат да се поемат пътните разходи на всички работещи в една фирма, които живеят в отдалечено селище. Досега право на това имаха само новонаети работници.
Условието е работниците да ползват обществен транспорт до работа, а не личните си автомобили. Работодателят получава и по 150 лева за всеки работник, за да му осигури обучение.
08:05 | 09.09.22 г.