Компаниите трябва да се уверят, че служителите им предварително са уведомени за следене на имейл кореспонденцията им от служебната им поща по време на работа, постанови Европейският съд за човешките права, предава Ройтерс.
В рамките на случай с мъж, уволнен преди 10 години, за използването на служебен акаунт, за да комуникира със семейството си, съдът е открил, че румънските съдилища не са се справили със защитата на личната кореспонденция на Богдан Барбулеску, защото неговата компания не го е била предупредила по-рано, че следи комуникациите му.
Фирмата му е представила принтирани личните съобщения, които той е изпращал до брат си и годеницата си през Yahoo Messenger, като доказателство за нарушението на забраната за лично ползване на профилите.
Европейският съд в Страсбург прие с мнозинство, че румънските съдии, в подкрепа на работодателя, не са успели да защитят правото на Барбулеску на личен живот и кореспонденция.
06:40 | 14.09.22 г.